你好,分录是正确的。

小规模纳税人,社保医保都是本公司全出,分录如下是不是正确的呢? 计提 借:管理费用 -社保/医保 贷:应付职工薪酬-社保/医保 上交时 借:应付职工薪酬-社保/医保 贷:银行存款
老师您好,当月缴纳当月的社医保需要 计提吗 借:管理费用—社保 贷:应付职工薪酬-社保 借:应付职工薪酬- 贷:银行存款 还是 直接 借 :管理费用-社保 贷:银行存款
老师,打个比方,张三应发工资10000元。个人交社保500,医疗500,公司交社保1000,医保1000.最后实发工资9000,分录:借:管理费用工资10000 贷:应付职工薪酬10000 借:应付职工薪酬10000 贷:其他应付款-社会保险500 其他应付款-医疗500 银行存款9000 公司发的部分借:管理费用 社会保险 1000 管理费用医疗保险1000 贷:应付职工薪酬 社会保险 1000 应付职工医疗1000
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
老师,企业给员工购买社保,计提的分录这样做,对不对? 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—医保/社保 支付的时候 借:应付职工薪酬—医保/社保 贷:银行存款
老师好,我想请教一下,比如有个公司申报两个人员个税总共1万,这个公司上个月开了一张发票,平时是没有什么业务的,那开了票有收入了,可以把这两个人员工资做成本嘛
有一个成本发票,是专票, 借:其他业务成本 贷:银行存款 需要价税分离吗
公司是高企,申报第4季度的所得税,研发加计扣除只能加计第1-3季度金额,第4季度的研发不能加计对吗
请问老师,股东是有限公司分红账目分录怎么做啊?
老师,制造业从原材料到结转成本的完整分录是怎么样的。
老师,公司2026年利润表年度营业收入比增值税申报表“计税销售额”多1分钱,期末留底税额多2分钱,请问怎么平账?
老师,10-12月租金,1月才付,先计提:借:管理费用 贷:其他应付款是吧,
老师,公司注销时,库存几十万,实际没百东西怎么办
请贾苹果老师回答谢谢!其他人勿接,1.注册资本是不是注册时认缴的资本,实收资本是不是实际收到股东打到公司账户的钱;2.注册资本和实收资产不一致怎么办?有没有要求什么时候要到补到位?之前好像听过不补到位会有风险
请问如果一家公司报的工资薪金一年差不多6万,另外一家公司有一个月也报了5000多,并且预交了50税款,那汇算清缴的时候会退吗
社保医保可以做成本吗
如果你对应员工的工资是成本那社保也可以
谢谢老师
不客气,方便请五星好评一下,谢谢