同学您好,这没有具体的比例,而且各个行业也有差异的,所以您最好根据你们实际的
老师。我举个例子,就是本月不含税销售收入是15万,料工费成本是11万,期间费用是8.5万,按个成本和费用,我想问一下,那我当月最少要做多少的销售额才会有钱赚?这个要怎么倒算的?
请问外账上面成本费用这一块跟销售额之间是不是有一定的比例要求,这个比例应该怎么算,比如成本费用不能超过销售额多少
老师,问一下,计算当月销售提成占实际收入的比例,是按照提成工资除以收入吗?我们现在在核算固定费用,销售员的基本工资和绩效都已经核算在固定费用里面了,现在老板想知道每个月提成费用占收入的比例是多少,给一个建议,怎么计算合理呢?我现在是把每个月每个销售员的销量统计出来了,提成工资也算出来的,当月收入也有,指导一下
公司有一个拍摄酬劳,有跟第三方公司签订的分成合同,按这个酬劳的比例分成,合同有一条是若甲方实际取得酬劳未达到前述金额(如发生赔偿,退款,被扣款,酬劳降低),乙方应按相应比例扣减服务费,已经支付的,退相应差额。请问这个比例是不是得标明?还有前述金额是不是不太对,因为上边只说了提成金额,前述金额应该是总酬劳才对,这块应该怎么写呢
老师。像考虑到 差旅费也是组成本的费用之一,这个要针对项目来做,似乎不符合,时间上的问题,比如7月发货,8月调试,需要9月才回来,这个费用才知道是多少,那我们做账不是当月销售了就要结转成本,要算出成本吗?这个时间差的差旅费该怎么做一个精确的统计?
请问工程行业2024年截止12月31号负债率百分之80正常吗?
股份制银行和国有的银行有什么区别?
经营范围:汽车维修、保养、养护,能开发票:轮胎吗?
老师好 季度报增值税的想问一个问题 一季度有一笔收入按未开票收入报了收入 二季度这笔收入要求补开发票 想问 这笔收入在二季度报税的话 是不是重复报税了呢?
请问老师,工资申报也叫个税申报吗?有几个台阶啊?满10万之后个税怎么扣,老板2个厂,都在发工资,但是只有一个厂在帮他交金,这样没有问题吧
董孝斌老师,请问做了2年的员工,因为工作失误做坏产品被开除,厂里需要支付他赔偿金吗?这个赔偿金怎么给,是上海最低工资一个月?
董孝斌老师:是勾选入账确认, 这个操作后供应商也不能随意红冲普通发票了,是我的进项发票,好像入账了,代账会计有权限代我操作(叫什么忘了,就是撤销入账的意思)
之前学的办理注册营业执照我去试了一下,找不到相关界面怎么办呢?
老师,由于人手不够,公司业务外请人员帮忙,但没有签合同,请问这个款怎么给他们呢支付,他们需要开具什么发票
老师您好!2024年代扣代缴累计金额和汇算清缴金额不一致如何解决
那请问这个大概公式是怎样的,比如电梯销售安装公司的费用和收入的比例大概是多少
您可以根据您单位其中一单来做参考
你以后其他单也可以有个依据,因为各个单位各个行业都是不一样的,这没有具体的绝对的标准
公司是小规模纳税人,电梯销售金额是12万,实际电梯成本是10万不到,请外面的安装师傅安装,安装费1万元,然后老板拿过来的油费有1500-2000左右,那这个成本费用跟销售额之间有没有超额,怎么算
是没有超的,也就是您的收入12万,减去你所有的开支以后还大于零,那就没有超,说明还是有利润空间的
现在问题是一年才几单,然后人员工资每月固定总额在6000,很容易出现利润为负数,就想知道我应该怎么把控这个度
如果是实际的话,那你就让他亏如果是实际的话,那你就让他亏,但是需要老板来考虑能不能继续这样做?
都按实际的,只是这个工资都是虚的,发的工资也是老板自己和她老公俩人,而且每人也才3000,因为政策要求必须办公积金,当时办一个人办不下来,要求俩人所以才导致每个月必须发两个人
那这是实际的,是可以的