老师好，员工每个月都有提成奖金，人均过万，工次也过万。请问要怎么样合理避个税？有具体一点的操作建议吗？
同学您好。您现在的话可以预算一下同学您好，您现在的话可以预算一下年薪是多少，然后权衡计算每个月发工资多少和发年终奖金多少的情况下交的税最少. 或者是否可以考虑注册一个个体工商户？
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老师好。有个问题请教。比如公司有代缴社保的人员A，我给A员工每月做3500的工资。但是每月我不发这个工资，我到年底一次性发工资，而且我年底发工资不发给A，直接发我法人银行卡。这样操作有什么需要注意的吗？有风险吗？代缴社保现在税务是不是可以过？
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老师好，员工每个月都有提成奖金，人均过万，工次也过万。请问要怎么样合理避个税？有具体一点的操作建议吗？
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老师，我想问，我们公司只交工伤保险，之前也没有计提过个人所得税，现在12月份要代扣代缴个人所得税。具体怎么操作啊，而且不是所有员工都要交所得税，只有七八个超过6万了。
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老师，公司在各地请的外援、兼职人员的工资怎么操作才好？目前我们都是私账给发的钱，可是一年也有几百万这样的费用的做不了成本，而且每次还要项理由公账转钱出来才行，请问怎么操作？
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老师，这个单位提成这块，没有放在工资表里面，业务员要算了，老板同意，算好，公户走出去，这个应该也要算个税吧 还有，这样的话，是不是应该建议提成放在工资表里呢 他公户走 也不是私户发 单独发不做工资表，那每次都得单独记录下 比如这次10月付了3万的提成。那我应该在这个月11月份个税里面体现，扣呢 还是在做10月工资个税申报的时候一起做呢
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年终奖更多。现在每个月的工资和奖金已经是最低的，季末和年末均有额外奖励。请问注册个体是什么用处？
也就是工资做少一点，然后注册一个账号个体户给您公司提供相关的服务，
能用员工亲友的身份证号申报个税分摊收入吗？但对方没有在本公司购买社保哦，这样直接申报个税可以吗？
应该来说的话，不交社保以后也是问题
你的员工数量增加了话，你的以后的按员工人数交纳的相关费用，比如残保金或者是城镇垃圾处理费，这些也会相应的增加的
每个人只能在一个公司买社保。如果那些亲友本来已经有在别的公司买了社保，这个直接申报个税而不买社保的人数，除了老师上述的费用增加外，有其他影响吗？
他朋友亲戚有工作的话，那你这边给他发工资也需要合并纳税的
合并纳税也应该是那个亲友个人的个税汇缴操作吧，与公司无关吧？公司只按发那亲友的金额申报即可吧？
您好，是的，是这样的，这样假如那个人需要补税的话，有可能他会申诉的
就是说，只要这员工与亲友沟通好避免产生后续纠纷，即可以亲友名义分摊申报工资缴纳个税？
应该来说两处取得工资这也可以的，
是的，那发工资后，让那亲友自觉做汇缴即可。是这样吗？