老师，10月份报个税是9月所得，也就是8月份的工资，但医保是又是9月份的，这感觉有点乱了，应要怎么调整比较好呢？
你好 提前扣除了吗 你这个月可以少抵扣一个月
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之前代账机构做账，往往工资还没发放，就已经申报了个税。比如8月的工资，我们是9.20日发放，但是8月就申报了8月的个税，9月初就扣掉了。那以后的话怎么去调整这个时间啊，比如9月份应该是申报8月份的，但是8月份已经申报掉了。
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老师，10月份报个税是9月所得，也就是8月份的工资，但医保是又是9月份的，这感觉有点乱了，应要怎么调整比较好呢？
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老师，我们10月份第一次发工资，10月11号发的是9月份的工资，10月份我申报了当月发放的9月份的工资个税，我这样做对吗？我有点迷糊了。按说当月工资次月发，我10月份申报的应该是9月份发放的8月份工资，但我们8月份没工资，那其实我是不是应该10月份做零申报呀，那我做错了是吗？
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老师好，公司8月份刚成立，申报8月份个税的时候都是按零申报的，但是现在老板又说要把8月份和9月份的工资都发了，这种情况怎么报个税呢？
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我们是新办企业，新入职的员工中有一名是6月份就入职，但是因为银行账户问题，一直没发工资，在9月份一并发放了6-8月份的所有工资。现在我填写9月份的个税资料的时候，他要缴纳的税额比较高，这个应该怎么调整能让他少交点个税？
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新企业7月份开始做工资，9月份交医保
10月份报个税是9月所得，也就是8月份的工资是这样吗？
七八月份没有交社保的，你不需要申报，不需要抵扣。
9月交了社保300元，但10月报个税是8月的工资，个税不要扣除300是吗？
你好是的，你不是嫌乱吗？下个月15申报的时候再扣
那社保当月抵扣也是可以？
可以呀，这个只要不乱套，你哪个月底扣都行。
好的，谢谢老师
不用客气的，工作愉快。