你这个基本工资%2B提成%2B全勤奖-扣除金额来的,
汪老师在吗?或者哪位老师在,帮我指点下,我刚才点错结束提问了。 这个工资表是9月的,10月发,这么做可以了吗?刚才汪老师指点了下,借:管理费用31278贷:应付职工薪酬31278 还有计提 我还是没看明白31278这个数怎来的,谢谢了
实操,计提本月工资。请老师详细解读一下这个凭证为什么这么做:为什么用这个科目?这个科目对应的发生额为什么是增加或者减少。谢谢!! 这是我的理解:计提就是表示是从资金安排中计算提取一笔钱来用作职工薪酬。既然只是计提就表示这笔款还没有走账,所以不涉及货币资金的科目。因为是筹建期,职工薪酬都算是管理费用,所以管理费用增加,发生额计借方。后面的我就理解不过来了,为什么是这个科目?为什么这个科目是增加或者减少?
老师,您好,上个月工资表错了,计提工资的时候多计提了1500,导致给员工也多发了1500的工资,但是后来员工把这个1500退回来了,我这个月做账怎么做呢,我是这么想的,当时我计提的时候是借管理费用21500,贷应付职工薪酬-工资215000;上个月员工把多发的1500退到公户了,多以做借银行1500,贷应付职工薪酬-工资1500,这样和本月发工资的时候借方的21500,两个一抵,应付职工薪酬就平了,可是之前我管理费用里面多了1500怎么办呢,还是我这样做不对?如果本月直接冲销多计提的1500,借应付职工1500,贷销售费用1500,那我收到银行的1500,贷方又什么呢,这两种方法感觉都有问题,求老师指点
转让来的公司,前期的账和数据联系不上上家公司了,资产负债表往来账还有很大余额,这种如果对冲减小余额,财务如何避免承担责任
A公司拿200投资了B公司占30%的股份,B公司注册资金为100万,两年后B公司破产,AB公司分别应该怎么做账务处理
公司股东可以考事业编公务员吗
【2-应收账款信用政策】A公司是一家手机零部件生产企业,一直采用赊销方式销售产品,信用条件为N/60。2021年由于竞争激烈,打算放宽信用政策,促进销售,现计划将原信用条件调整为“2/30,N/90”,预计会有占销售额40%的客户在折扣期内付款,其余客户在信用期内付款。假设应收账款的资本成本率为10%,一年按360天计算。2022年的预计信用决策数据如下表所示。老师这题算应收账款机会成本要减去信用条件前的?
老师好,住宅向租户为公司性质开发票要交哪些税?什么税率
旅游行业,跟导游是劳务关系,有导服按月发劳务,可不可以一年综合申报一次劳务,先给发年底12月份一起合并金额申报一次可以吗
企业招一个持残疾证的员工,可以减哪些税?每种税能减多少?要减税还有什么条件
老师请教一下这道题固定制造费用的两差异 三差异是不是都得涉及到预算的数呀,这道题该怎么找数呀
老师p/a和p/f分别是什么意思?
老师您好,我们公司有几辆车一直闲置着,现在有人想租,请问我们不是汽车租赁公司,可以出租吗