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汪老师在吗?或者哪位老师在,帮我指点下,我刚才点错结束提问了。 这个工资表是9月的,10月发,这么做可以了吗?刚才汪老师指点了下,借:管理费用31278贷:应付职工薪酬31278 还有计提 我还是没看明白31278这个数怎来的,谢谢了

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这个工资表是9月的,10月发,这么做可以了吗?刚才汪老师指点了下,借:管理费用31278贷:应付职工薪酬31278   还有计提 我还是没看明白31278这个数怎来的,谢谢了
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这个工资表是9月的,10月发,这么做可以了吗?刚才汪老师指点了下,借:管理费用31278贷:应付职工薪酬31278   还有计提 我还是没看明白31278这个数怎来的,谢谢了
2020-10-19 17:47
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-10-19 18:09

你这个基本工资%2B提成%2B全勤奖-扣除金额来的,

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你这个基本工资%2B提成%2B全勤奖-扣除金额来的,
2020-10-19
借银行1500,贷应付职工薪酬-工资1500 借管理费用-1500 贷应付职工薪酬-工资-1500
2021-12-06
你好,你应该把计提和发放同时冲减掉即可
2021-12-06
你好同学,现在应付职工薪酬这个科目还有余额吗?你这个凭证做的挺不对的。
2022-05-05
流程是这样的 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)  贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2021-06-05
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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