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残疾人就业保障金以什么为依据申报,申报截止期限

2020-10-20 15:56
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-10-20 15:58

你好你们是年报还是季报。这样好判断你们怎么来报数据 

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快账用户7558 追问 2020-10-20 15:59

你好老师,是年报

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齐红老师 解答 2020-10-20 16:00

你好 年报的话。 比如19年的。 你就按19.1-12月工资 合计写工资总额栏次。      在职人数写19.1-12月人数合计除以12个月来计算   

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快账用户7558 追问 2020-10-20 17:05

公司所有人工资的总额么,

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齐红老师 解答 2020-10-20 18:23

是的,所有人的工资合计

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快账用户7558 追问 2020-10-21 10:07

新公司也需要交么

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齐红老师 解答 2020-10-21 10:09

你好   要按期申报。 你低于30人是免残保金的  

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快账用户7558 追问 2020-10-21 10:12

三年以内新公司需要交税,30人以下免交残保金么

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快账用户7558 追问 2020-10-21 10:15

比如公司35人,上年度工资40000元,怎么计算啊

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齐红老师 解答 2020-10-21 10:16

你好     凡是低于30人的企业都可以申请减免的  ,残疾人 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.

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快账用户7558 追问 2020-10-21 10:18

三年以内的新公司超过30人,需要缴纳残疾人保障金么

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齐红老师 解答 2020-10-21 10:19

你好    没有三年以内的限制。 新政策低于30人就可以免残保金的  

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你好你们是年报还是季报。这样好判断你们怎么来报数据 
2020-10-20
同学,您好,应该依据你上年工资总额 和人数进行申报。
2020-08-13
你好;  根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》文件,保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
2023-03-15
你好 你们是月报怎么是截止到21年才报 。 你要找你们税务局确定下 是不是所属期弄错了 一般是年报的话才是次年12月之前报的
2020-08-13
你好!残疾人就业保障金申报时间每个地方和每年的规定都是不同的。 1、用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的,用人单位只需于每年的征缴期内(每年8月至10月)在扣税账户存足款项后由主管地方税务机关统一扣缴。 2、未签订扣缴税费协议的,用人单位须于征缴期内(每年8月至10月)持残疾人就业年审机构发出的《残疾人就业保障金缴款通知书》到主管税务机关办理缴费手续。 根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二条,保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 残疾人就业保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。 供参考,希望回答有帮助,谢谢关注好评
2024-01-15
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