会计师事务所，然后那个合伙人他有一个最近连续执业满5年，这个最近连续执业满5年是必须月份也够吗？60个月。

会计师事务所，然后那个合伙人他有一个最近连续执业满5年，这个最近连续执业满5年是必须月份也够吗？60个月。

中级会计考试资格要求，大专工作5年后可以参加中级会计考试，1、这个工作年限是怎么确定的？是通过继续教育的时间还是有工作单位提供证明就可以了？2、我是17年6月份毕业的，按正常来讲，我应该在22年参加考试，那么我如果在21年参加两科，在22年通过最后一科这种情况算我符合要求吗？还是说我必须要在22年开始考试才可以。

请问，我们公司不满一年，最近刚升级了全电发票，至前也没有剩余发票的库存。而且也把上个月报完税了。升级全电后授信额度是0元。 让税务主管给批了50万元。公司不满一年是m级就算在申请也就1个月期限又变50万了，请问我们公司满一年后，授信额度会增加吗，主管给的50万会限制系统给的额度吗。 问了税务局，他们也不清楚，才成为试点。 麻烦老师给个意见。 专管员有个特权可以不申请就能给额度。最多50万。 但是肯定不够，不够就要申请他们看资料在批，但是我们这种M级信誉的就算申请更高的，也就一个月又恢复50万了。 所以想问下，满一年后，公司授信额度增加，会不会被之前专管员批的50万影响到。 如果有这50万会影响到以后电脑调额的话，那应该怎么办？

王某，22周岁，就读于某高职院校烹饪专业。他在学校里非常勤奋好学，毕业时不仅拥有高职的文凭，也拥有了有关部门颁发的中式京调师技能等级证书。王某的最高职业理想是成为酒店的行政总厨。王某在毕业以后，2019年1月到甲酒店应聘。酒店经理非常赏识王某，在向其介绍了酒店的规章制度之后，就与王某口头约定让他担任助理厨师，一个月工资4500元，但对签合同和缴纳保险等问题避而不谈。王某在酒店连续工作满一年了，酒店还是没有与他签订书面合同。2020年4月，经理告诉王某，虽然王某干得很出色，但酒店又有了新的厨师，希望他离开。思考：酒店的做法是否合法？王某是否必须离开？为什么？

这个题目里的B注册会计师 在属于公众利益实体审计客户甲的审计业务中担任关键审计合伙人累积满5年 应当冷却5年 他又去甲公司的重要子公司做审计合伙人了 属于是继续做甲公司业务里的关键审计合伙人 超过5年不行 没冷却也不行 那这个冷却 是不是即使他不在重要子公司做业务 去甲公司的联营企业做业务也不行啊 不做合伙人 就算是项目团队成员 B是不是也不能做了啊 冷却期是不是 所有和甲公司相关的业务他都不能参与 不管是什么身份 是这样的嘛