你好 需要分开计提 1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 3、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 4、实际交纳 借:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 贷:银行存款。
计提社保公积金的时候,要分公司和个人部分,分开计提吗
老师 计提社保的时候只计提公司承担部分吗?个人部分要计提吗
计提工资时候,单位部分公积金社保要一起计提吗?还是说等缴纳时候再计提公积金社保
老师好,计提社保医保和住房公积金的时候,公司缴纳部分和个人部分怎么计提呢?分录怎么做?谢谢
提问:老师,计提社保和公积金的时候,应付职工薪酬-社保的金额,计提的是公司部分的吧?
发现24年8月——25年5月,住房公积金分录都写错了,写的借其他应付款——代扣公积金1000,借管理费用公积金1000 贷银行存款2000,借应付职工薪酬公积金2000 贷应付职工薪酬公积金2000,这下该怎么办,借贷应付职工薪酬公积金应该是1000才对,2024年汇算清缴申报表也填的跟账上一样都错了,这个问题大吗,要更正吗
请问一下老师,招聘外地的新员工,入职时报销他来的飞机票和几天住宿费,是不是要作为福利费,申报个税,还是说不能报销呢
老师好!请问发现上年度管理费用录入数字偏少,想红冲再本年度入管理费用,请问可行吗?其账务处理是?谢谢!
老师,想问一下,事业单位编制合并报表吗,他在编制合并报表的时候是不是与企业编合并报表区别是不抵消内部的未实现损益
老师,专票交的增值税在工商年报里可以填在已交税费那栏吗
凭证在凭证管理里面删了,在记账凭证还显示怎么回事,怎么调整
工程款通过民工工资拿到了,要怎么从民工那里收回来,风险相对转小,请老师给支下招??
老师,6月刚刚注册的小规模公司,7月需要报税吗,没有业务,需要报那些税
公司扣法院诉讼费分录怎么写?
应交税费登在哪个账本?怎么登?单独起一页吗