你正常开票的时候确认应收账款完了之后,你这个钱直接用来发工资的话,你就直接是借应付职工薪酬贷应收账款。
请问一下老师,劳务派遣公司开了发票出去,但是没有劳务收入进账,只有一份代发协议,这种情况如果账务处理,谢谢! 如果小规模劳务派遣公司,季度开票超过50万如果征税
老师,一小规模劳务派遣公司本月开票50万专票给总包公司,总包公司按发票面额代付了农民工工资,因此该劳务派遣就没有收入进账,请问这种情况,该劳务派遣公司应该如果做账呢?
请问一下,劳务派遣公司既有一般计数税,又有差额征税(服务费开增票,代收代付开普票),那收入的中确认,代收代付的普票是不是也要算收入,同时代发放的工资要进成本,要与普票的金额相一致,对吗?对于这种代收代付工资的派遣公司什么情况下选一般计税呢?2 如果是分包的劳务派遣公司,是不是只有服务费,用一般计税,没有差额计税? 开票计收入,收到票计成本,进项可以全部抵扣? 3 针对2的情况是不是和人力外包公司的情况是一样的,可以参照人力外包公司的账务处理? 4 如果公司有帮别的单位请钟点工,临时工,是不是可以根据银行付款水单直接入成本,还是需要他们去税务代开发票,才能入账呢? 5最后劳务派遣公司财务做账的注意事项是什 么?比如收到的房租,物业费用进项可抵吗?
老师,你好,我想请问一下,我们公司是做维保的,成本就只有员工工资,员工工资是由劳务派遣公司代发的,劳务派遣公司开给我们的发票是劳务派遣费,请问这个应该怎么做账
请问老师,劳务派遣员工代发工资,派遣公司给开的这种发票应该怎么做账呢,借主营业务成本-工资,贷银行存款吗
老师,利润表营业收入6月份,本年累计金额,加上6月份的本月金额,是不是等于7月份的营业收入本年累计金额,
继续教育进不去怎么办呀
老师,我们公司是小规模,现在9月份的账做完之后,利润表本月金额108779元,,我现在是不是要8月份,7月份的利润表,营业收入本月金额全部都加起来,三个月的不超过30万,可以免税,对吗,
董老师,我还有问题,就是我做内账。我们老板给我报了很多账,比如他支出是25万,都是真实交易实际发生。但是这些账有些是有发票的,有些是没有发票的,我把有发票的支出 都做账了比如共计是18万。但是7万没有发票我也应该做进账里,我再补记 一笔分录,摘要写无发票支出 借:管理费用7万 贷:其他应付款7万 可以吗?@董孝彬老师
老师中秋节快乐!咱课堂以前都是可以看免费的考证课程的,现在没有了吗?我这个账号是永久版的
收到的开票税点,是计入营业外收入吗,还是计入费用冲减费用呢,内账的
一般纳税人法人和财务负责人可以是同一人吗?
老师,我想请问一下,自产自销的农产品是免税的,那公司注销时这部分的库存商品怎么处理呢?
老师,我们还没有加入工会,1季度的税局系统申报工会经费,二季度的时候也没有工会经费,现在3季度系统有要申报工会经费,这个工会经费必须需要按规定申报不?可以0申报不交费不?
老师好,印花税申报中,应随凭证数量指的是什么呢?谢谢
谢谢老师,但是这个钱是总包那边直接发给工人了,不进劳务派遣公司账户,这种应该如果处理呢?
这是在建筑行业比较常见的一种处理,这个是没有影响的呀,因为现在很多地方都会要求这个农民工的工资是专户发放,所以说这种情况是常见的。
可是好像平不了老师,如果确认了收入,又不能体现这笔钱已经支付出去了,账面上就显示利润很高[捂脸][捂脸],利润不是要征收25%吗?这样……?
借,应付职工薪酬 贷,应收账款 这就可体现了啊,是按你债权债务抵消的 是的