你正常开票的时候确认应收账款完了之后,你这个钱直接用来发工资的话,你就直接是借应付职工薪酬贷应收账款。

请问一下老师,劳务派遣公司开了发票出去,但是没有劳务收入进账,只有一份代发协议,这种情况如果账务处理,谢谢! 如果小规模劳务派遣公司,季度开票超过50万如果征税
老师,一小规模劳务派遣公司本月开票50万专票给总包公司,总包公司按发票面额代付了农民工工资,因此该劳务派遣就没有收入进账,请问这种情况,该劳务派遣公司应该如果做账呢?
老师,你好,我想请问一下,我们公司是做维保的,成本就只有员工工资,员工工资是由劳务派遣公司代发的,劳务派遣公司开给我们的发票是劳务派遣费,请问这个应该怎么做账
请问老师,劳务派遣员工代发工资,派遣公司给开的这种发票应该怎么做账呢,借主营业务成本-工资,贷银行存款吗
老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
老师,建筑企业开具不征税发票,还是需要缴纳2%增值税嘛
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
关于社保基数:每一年我们都是按照上一年度个税系统里完整年度属期工资申报的,因为都是次月发放,比如说:属期25.1-12月实际就是24.12-25.11月的工资,但是发放月是25.1-12月,您能理解吧?社保基数就是按照这个算的申报,会计成本也是按照这个全部计入25年度的,25.12月的工资就记入了26年度了,我就想问下,这个有什么大问题?也不存在虚假申报,就是一直都是这么申报的,完整的12个月的工资算的月均呀,税务对比数据不也是跟个税系统比对吗?
刚入职一家一般纳税人工厂,需要老师指导一下做账和报税流程,新工厂1月份做零申报
老师,我公司托养B公司的怀孕羊,托养3年,每年支付管理费,3年后还托养时,同等的怀孕母羊,这个怎么账务处理
谢谢老师,但是这个钱是总包那边直接发给工人了,不进劳务派遣公司账户,这种应该如果处理呢?
这是在建筑行业比较常见的一种处理,这个是没有影响的呀,因为现在很多地方都会要求这个农民工的工资是专户发放,所以说这种情况是常见的。
可是好像平不了老师,如果确认了收入,又不能体现这笔钱已经支付出去了,账面上就显示利润很高[捂脸][捂脸],利润不是要征收25%吗?这样……?
借,应付职工薪酬 贷,应收账款 这就可体现了啊,是按你债权债务抵消的 是的