同学,您好,这个正常是没有这项的,应该是企业自己设置的或是有特别的含义。

老师,您好,我公司有员工休产假期间了,个人承担的保险公司已经交了,就是分录不知道怎么做才对,她休假的第一个月计提的工资有数,扣完个人的要交的保险后,实发工资就成负数了,计提的时候和发放的时候分别怎么做账,第二个就没有工资,只扣个人保险,实发数是负数,计提和发放的分录分别怎么做,等她回来上班后再从她有工资的月份里扣回来公司已代交的个人保险部分,怎么体现出她要补的部分,谢谢老师
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
您好!请问公司有几人要在异地上保险和公积金,北京一家人力资源公司负责给我们这几个人(正式员工)交社保公积金,我们每月工资中扣个人的各项社险和公积金,这家人力公司怎样给我们开票?(开票内容),开票金额中是否包含社险和公积金个人部分,谢谢!
你好老师,我觉得这道题不对,题中说了这个员工,他是因为公司不给缴纳,社会养老保险而离职。 那一直到7月15号,为什么不是按那个罚款,就是300%是他的,工资乘以3,再乘以他上班的月数赔偿,而是要按这个解除劳动合同经济补偿完全不对。
我公司业务需要,想要把利润做大,请问资产负债表和利润表和现金流量表都还哪几项
请问从国外进口的材料,季度需要报印花税吗?
老师,辅导班收入都打到银行账户上了,像这种的,所得税报多少合适
开票开迟了 4月份的发票 能做到3月份的账上吗
老师,2025年1-5月的工资薪金还可以更正申报不?要怎么操作?
老师,请问一下,就是现在公司有一个员工有残疾证,现在给他交社保,进行备案,可以减免今年的残保金吗
公司正常运营用法人现金支付的钱,就是日常开销,小规模公司,可以做实收资本吗,还是一定要转入账户
老师好,项目上的标书代理费做在管理费用还是工程施工比较好呢
老师/:coffee,我们给供货商付款,最后结算的时候,给对方抹零少付的款,怎么记账呢?
第一季度为了不交所得税,直接暂估成本,而且这暂估的纯粹是为了不交所得税不是到货没给发票的情况,请问实操中这样可以吗?我看之前会计都是这么做的