老师，企业为高薪人员降低个税，选择降薪，降薪的部分以提供房、车福利，请问需要缴个人所得税，啊？

老师，企业为高薪人员降低个税，选择降薪，降薪的部分以提供房、车福利，请问需要缴个人所得税，啊？

老师好！我想问一下企业发给员工的非货币性福利，会计上计入工资薪金还是职工福利费？实务中，我了解到的是，大部分财务做法是如果企业发的是现金福利，就并入工资薪金代扣代扣个人所得税。如果是非货币性福利，就计入职工福利费，这时就不涉及代扣个人所得税了。但是，税法角度，根据国税函〔2009〕3号文件的规定，企业发给员工的年货、过节费、节假日物资及组织员工旅游支出不得在职工福利费列支。所以有点纠结实务中到底应该怎么处理比较好，主要是因为涉及到了代扣代缴个人所得税的风险

企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为338万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：（1）15日，结算上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税8万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资300万元。（2）20日，以自产的50台空气净化器作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每台净化器的不税市场售价200元，每台成本100元。（3）31日，分配本月工资薪金300万元，其中，直接生产产品人员210万元，车间管理人员30万元，企业行政管理人员40万元，专设销售机构人员20万元，该职工薪酬将于下月15日支付。（4）公司为10名高级管理人员每人租赁房屋一套并提供轿车一辆，免费试用；每套住房年租金为6万元（年初已支付），每辆轿车年折旧额为4.8万元。写出相关分录

某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 13%，该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目 贷方余额为338万元，12月发生的有关职工薪酬的 业务资料如下： （1）15日，结算上月的应付职工薪酬，并按规定 代扣代缴职工个人所得税8万元和个人负担的社会 保险费30万元，实发工资300万元。 （2）20日，以自产的50台空气净化器作为本月生 产车间工人的福利补贴发放。每台净化器的不税市 场售价200元，每台成本100元。 （3）31日，分配本月工资薪金300万元，其中， 直接生产产品人员210万元，车间管理人员30万 元，企业行政管理人员40万元，专设销售机构人员 20万元，该职工薪酬将于下月15日支付。 （4）公司为10名高级管理人员每人租赁房屋一套 并提供轿车一辆，免费试用；每套住房年租金为6 万元（年初已支付），每辆轿车年折旧额为4.8万 元。 写出相关分录

某企业为增值税一般纳税人，2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为210万元。本月该企业发生的有关职工薪酬的经济业务如下：(1)以银行存款发放上月应付职工薪酬，并按规定代扣职工个人所得税18万元，扣除已垫付职工房租12万元，实发薪酬180万元。(2)分配本月货币性职工薪酬240万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬),其中基本生产车间生产工人薪酬为120万元，车间管理人员薪酬为50万元，企业行政管理人员薪酬为40万元，专设销售机构人员薪酬为30万元。(3)将自制的200台加湿器作为本月生产车间生产工人的职工福利发放，加湿器的成本为每台400元，市场不含税售价为每台500元，适用的增值税税率为13%。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末预计10名部门经理人员和20名销售人员将在下一年度休完本年未使用的带薪休假，预期支付的金额分别为1.5万元和1.8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)(2020年)1.根据期初资料和资料(1),下列各项中该企业支付职工薪酬的相关会计处理表述正确的是(