误餐补助不需要申报个税，那会影响社保基数吗？计提午餐补助的分录怎么写呀，谢谢
误餐补助直接作为期间费用列支，不计入社保基数 借 管理费用（销售费用） 贷 银行存款
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误餐补助不需要申报个税，那会影响社保基数吗？计提午餐补助的分录怎么写呀，谢谢
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老师您好，我们是小企业会计准则。2021年总共多记了23万的管理成本（借：管理费用 贷：其他应付款），现在需要把这部分金额转出，并补缴相应的企业所得税。问题1：我2022年还没有结账，用未来适用法，是不是可以直接在2022年12月份把这部分金额一次性转出？具体分录应该怎么录呢？问题2：录完分录之后，还需要去系统里更正2021年的企业所得税报表和财务报表吗？2021年亏损7万，如果调整完这23万，应该是盈利16万，那么就需要补缴4000元的企业所得税。可是如果直接在2021年企业所得税报表把管理成本减少23万的话，2022年的数据也会有影响，这不就等同于我多调整了一次吗？但是如果不调整2021年的报表，2022年亏损30万，就算去掉这23万的成本，2022年依然还是亏损，不需要缴纳企业所得税，那需要补缴的4000元怎么体现呢？谢谢！
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老师您好！我有一个疑问我们调整往年损益类都走了以前年度损益，听说小企业会计准则不设以前年度损益我们是错的。是不是一定要做当期损益呀？又需要改账吗？如果做当期损益我2018年12月车没计提固定资产以及购置税走了管理费，现在我想更正补计提，已经过了折旧年限4年，我只冲账不改财报和申报表，如何做分录，我做当期损益，那我24年做汇算清缴调增金额大到时候会预警写说明吗？麻烦告知会计分录，谢谢（小企业会计准则）
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老师您好，请问： 前任会计，12月份没计提社保费，也没缴纳。2024年1月才补缴的，这个我补分录时，是不是涉及以前年度损益调整了。。。。借：管理费用-社保费-以前年度损益调整 贷：应付职工薪酬-社保 补缴12月份社保：借：应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 营业外支出-税费滞纳金 贷：银行 发放12月工资时：借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-社保 其他应收款-公积金 其他应付款-老板 老师请问这样对吗？那个以前年度损益调整分录，应该怎么写？我需要更正去年的报表吗？更正利润表、资产负债表？
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老师，1、公司给外出的员工的餐补是误餐补助吗？2、这个补贴月末会与工资一起发放给员工，我在拿到工作表后分录——借:管理费用——工资，销售费用——工资，生产成本——工资，贷:应付职工薪酬——工资，借:销售费用——差旅费，贷:应付职工薪酬——工资。申报个税时，把误餐补助挑出来放入免税里面，其他的计入工资薪金，这样对吗？免税那里需要上传什么资料到个税系统里吗？
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员工要拿发票来冲吗
误餐补助，不需要发票的，跟你们标准报销
就是不要和计提做在同一个分录里吧？
可以和工资一起发放吗？
误餐补助有要求吗？比如做办公室的不外出的人，可以享受到了
这个误餐的管理费用，可以和计提工资的坐在同一个分录里吗
可以和工资一起发， 误餐是出差才有的，出差没有返回驻地就餐，
也就是说，写字楼公司没有食堂，有的员工去项目部，有的自己带饭，没办法做成误餐补助了吗
公司想降低社保基数的，想把工资剥离一部分出来的
弄个出差申请表，都出差，
每个月都这样吗？可是出差没有出差车票，还有比如市区去农村项目部，但是没有离开本市，可以吗？
没有离开本市，一般没有补助