计入其他应收款里面从他工资扣
员工4月份离职,5月份还给他交了社保,现在员工退还员工个人承担的部分到公司账户,怎么账务处理?
员工离职了多交了一个月社保公司承担部分也是个人承担的怎么处理
公司有员工离职了,个人社保部分公司给承担了,账务处理怎么做
老师,离职员工,当月社保个人承担部分,多扣了,次月退回来了,怎么做分录
老师,员工社保个人部分也是公司承担了,怎么账务处理?
老师,又有一个新问题了,这次对方说给我们开发票,但是不过款,这又是啥意思???是这种情况,我们是一般纳税人公司,对方是个体户,平时给他们打款都是我们老板私人账户转给对方私人账户的,然后我们公司问对方要发票,对方说可以给开发票,但是不过款,这是什么意思
个人找税务局开专票,能开百分之几的专票?
个人可以找税务局代开13%的专票吗?
C答案不太明白 为什么要减1
老师,我们是房屋建筑施工,然后他这里我要怎么填呢?
请问老师,餐饮业汇算清缴,收入,成本表应填在那一样
将自产货物发给员工如何做账
老师你好,公司3月成立,4月就销售开出发票400多,其他货客户还没对账没开票,这种情况怎么结转成本
老师好!采购的办公用品,能全部先入库,后期再领用的时候,再做出库分配到费用吗?
请问老师,用什么方法可以很简单的监控食材的标准成本和实际成本差异?
那其他应收跟实际社保缴费明细个人承担的部分两者的差额计入营业外收入吗?
其他应收款就是根据实际缴纳的金额,不存在差额
缴纳社保的明细单子上肯定把离职那个人的社保公司承担部分划到公司部分
公司那部分不是员工承担吗,计入其他应收款从工资扣就可以了
等于钱都是员工出的,计入其他应收账款,发放工资冲应付职工薪酬。这样是不是管理费用-工资 多入账了?
给你举个例子吧 工资100 计提就是100, 社保个人部分8,公司部分12,就从工资100扣除20给他80