公司员工被辞退的话是公司方面主动,公司需要赔偿吧?对的,只要不是员工出现问题,是需要赔偿的

公司员工被辞退的话是公司方面主动,公司需要赔偿吧?如果是员工违反了规定才被开除的,公司就不用赔偿员工了吗?被辞退和被开除有什么区别
公司在辞退员工时因为没有签定劳动合同,被员工告了,法院判定公司赔付员工一年工资的二倍金额,这笔钱怎么入账?公司是将赔款付给法院的,那法院要不要开票?
请问一下老师,我们公司招聘了一位员工,现在被我们辞退了,他在我们公司工作了13个月,每个月工资5000元,现在被我们辞退了,她要解除劳动合同一次性补偿金给她6.5万元,请问这个一次补偿金那么多是不是不合理呢?因为我们没有给他交货社保,她要求我们给她解除劳动合同一次补偿金6.5万元,可以吗?这样子合理吗?
某员工任职13年,前12个月工资奖金收入总和18万,因经济性裁员员工无过错,且公司没有提前30天,通知辞退立即走人,公司应该怎么赔?我知道存在法定情形需要提前30天通知辞退的,但公司没有提前30天通知的,除了需要支付员工经济补偿金外,还需要额外支付劳动者一个月工资,如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,需支付经济赔偿金,其标准是经济补偿金的两倍。但是因员工个人原因合法辞退的,公司不需要补偿。算出具体数字
员工离职补偿金:北京市朝阳区的公司,同事工作三年整,被辞退,给该员工51000元补偿金,HR怎么算工资?怎么交税?当月工资和补偿金是分开算吗?分开交税吗?已经超过上年度北京市平均工资的3倍了,具体怎么算?上年度北京市平均工资从哪里查?
车间用的梯子,买来直接计入什么会计科目?
老师,最近发现前任会计25年3月一张发票品名A开成了B(2个品名极相似),客戶估计也没有注意到,实际A进价售价均小于B,现在跨年了要怎么处理呢?谢谢老师
有票需要做进项转出 怎么做的呢
老师 老板让我制定制度 出货要财务签字才能在系统做出库 前提是收到进项票,要开发票才能做出库,无票收入报得很少, 这样做有可能货已出 系统没做出库 这是违背业务实质的 我制定制度 那不是我背锅吗
你好。小规模 增值税免税怎么做分录
个税返还手续费怎么报增值税?
老师开出去的发票要和销售合同要对得上的吧,否则就是虚假交易?
我附加扣除都填进去那我工资部分最多可以报到多少可以不用交个税
注册资本200万全实缴,未分配利润里有40万,两股东一个占60,一个占40,现在是要40的转给60的,但注册资本全是占60的股东付的,40的是公司章程里必须要两个人,属于名誉股东,现在公司要变成一人股东占比100,这种转让设及要缴纳什么税费
取得代理运费的发票可以计入运费吗
现在是员工违反公司规定被开除了,在选择社保减员变更原因上我是选择被开除呢还是解除劳动合同关系
这个是选择界面
因为我考虑到如果是员工犯错被开除,公司应该不用赔偿吧
按照真实情况选择员工开除
开除员工,公司是需要赔偿吗
只要是员工自己的原因,公司不赔偿的