同学你好 对,没超过五千的不扣,申报就行了,超过 的要代扣代缴
老师,想问下,发工资给员工时有两个人的工资超过5000了,分别是6000和5500,想问下他们的个税是企业申报时由企业代扣代缴的吗?那么公司代扣之后再到员工那里收回税款吗?之前都没超过5000的,这方面没接触过
老师,我们是总包方,现在公司这边提出临工工资也从专户走,但这样的话可能会出现同一个人一个月通过专户发放两次的情况,因为我们的临工有的是劳务分包的人,到时候他们也会提交这个人的工资通过专户发放,这样是可行的吗?还有就是本来我们之前专户发放的工资都没有超过5000,但假如我们的一个这个月临工有7000的工资通过专户发放,我们这边已经申报个税,那劳务分包方造这个人同一个月的工资还是5000元以内,他们劳务那边关于这个工人还需要缴纳个税不呢?
您好老师,我想问一下,新个税工资全年收入不超过6万的可不预扣预缴,但我们的有些员工去年没在我们单位工作或者我们是今年5月新开业单位也适用这种方式吗?在个税申报系统中每个员工申报自动计算个税时都没有个税,但我做的工资表有些月份低于5000,有时高于5000元,我都没有做个税,这样行吗?
我们公司有这样的情况,开始让包工头去开票来,他们工人怕麻烦,不想去,总包就帮我们代发了工资,没有代扣个税,我们公司给所有工人申报了个税(工资表都是5000以内的金额)没想到工资发了两个月后,包工头又交了二十几张代开的劳务发票来,说他们又抽空去开了票,我们工资都发了,个税也申报了,这二十几张代开的劳务票我直接没有收,收了吧这种劳务申报要代扣代缴个税,我们前面按工资薪金申报的了,没有缴个税。只有个别两个交了200多元,剩下的没有交,不收吧工人们直接说税务局不能作废,这个事一直拖到这个月我都不知道去处理
你好老师,想咨询一下。我们公司是全额承担社保,员工到手工资5000。然后之前的会计做账就做的工资是5000,个税系统里面给申报的也是5000,个税系统里面没有给社保费之类的,请问如果这样做的话,个人承担的那部分社保还需要调增吗
老师您好,请问新公司财务室里面什么都没有,需要购买哪些东西啊?
有限公司如果自建不动产,在在建工程转固定资产后,可以调整未分配利润吗?
出口退税时单证备案对国内运输发票有要求吗,必须是运输服务吗,物流辅助服务 收派服务费可以吗
老师-早上好,我们有两公司,A公司是一般纳税人,B公司是小规模劳务派遣公司。B公司代A代付工资,是选全额征税比较好还是差额征税。假如开全额专票给A公司抵扣,B公司税负是不是很高不划算,都是一个老板。
在税务会计实战众,业务量很大的企业怎么处理进项发票匹配的问题呢?比如,5月账上的进项发票有3000张,也就是这3000张发票是需要勾选的。然后在电子税务局导出来的未勾选明细有10000张发票。怎么把需要勾选的3000张发票匹配到10000张里面呢?
#提问:老师:现在注册个体户小规模纳税人,要实缴制吗?
快中级考试了心慌慌的呢?感觉什么都不会一样
老师,我想咨询一下,小规模酒店的固定资产之前的会计折旧没有明细,而且是折了3个月中间隔了一年后又开始折的,有固定资产明细但是没有折旧明细,也不知道那些折旧的数字怎么来的,现在想整理的话该如何整理才能更好
老师,请教一下,个体户和公司签的合同,需要交印花税吗?
老师,如果一个临时工开出的发票是5000,填的付款申请是2000,还有3000是经理私付的。怎么做一张私付的原始凭证
代扣代缴是怎样的?由公司公户扣款吗?那再到员工那收取现金吗?具体会计分录是怎样
对,发工资的时候扣了就行了 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
发放工资时就扣除要代缴的个人所得税吗?但是我们是先发放,然后才申报的啊
对的,发放的时候就要代扣,你先扣了就行了