同学你好 对,没超过五千的不扣,申报就行了,超过 的要代扣代缴

老师,想问下,发工资给员工时有两个人的工资超过5000了,分别是6000和5500,想问下他们的个税是企业申报时由企业代扣代缴的吗?那么公司代扣之后再到员工那里收回税款吗?之前都没超过5000的,这方面没接触过
老师,我们是总包方,现在公司这边提出临工工资也从专户走,但这样的话可能会出现同一个人一个月通过专户发放两次的情况,因为我们的临工有的是劳务分包的人,到时候他们也会提交这个人的工资通过专户发放,这样是可行的吗?还有就是本来我们之前专户发放的工资都没有超过5000,但假如我们的一个这个月临工有7000的工资通过专户发放,我们这边已经申报个税,那劳务分包方造这个人同一个月的工资还是5000元以内,他们劳务那边关于这个工人还需要缴纳个税不呢?
您好老师,我想问一下,新个税工资全年收入不超过6万的可不预扣预缴,但我们的有些员工去年没在我们单位工作或者我们是今年5月新开业单位也适用这种方式吗?在个税申报系统中每个员工申报自动计算个税时都没有个税,但我做的工资表有些月份低于5000,有时高于5000元,我都没有做个税,这样行吗?
我们公司有这样的情况,开始让包工头去开票来,他们工人怕麻烦,不想去,总包就帮我们代发了工资,没有代扣个税,我们公司给所有工人申报了个税(工资表都是5000以内的金额)没想到工资发了两个月后,包工头又交了二十几张代开的劳务发票来,说他们又抽空去开了票,我们工资都发了,个税也申报了,这二十几张代开的劳务票我直接没有收,收了吧这种劳务申报要代扣代缴个税,我们前面按工资薪金申报的了,没有缴个税。只有个别两个交了200多元,剩下的没有交,不收吧工人们直接说税务局不能作废,这个事一直拖到这个月我都不知道去处理
你好老师,想咨询一下。我们公司是全额承担社保,员工到手工资5000。然后之前的会计做账就做的工资是5000,个税系统里面给申报的也是5000,个税系统里面没有给社保费之类的,请问如果这样做的话,个人承担的那部分社保还需要调增吗
老师,我们公司下面有个供应商,发票给我们开完了,我们要给他付工程款,但是他们的账户冻结了,然后写了一个委托收款的证明给我们,指定一个个人收款,这样可以吗
老师,除了转自用不交增值税还有别的方法吗
老师好,一般纳税人公司注销前,收入怎样变化比较合理?谢谢!
公司经营了3年了,已经一年半没有任何业务,零申报的呢,截止25年报表做完后,资产负债表所有余额清零了,利润表当年净利润-7445元,银行余额是0,所以现金流量表余额也是0,目前由于还是没有找到合适项目,老板要注销公司的话,我要怎么注销,简易注销吗,还是去大厅啊,我没办过,不知道流程,还有就是我们这样的情况需要交税吗
请问小规模企业开具免税农产品普通发票10万元,应该怎么记账?
老师,请问结转增值税及附加税,计提折旧需要哪些附件放在凭证里?
老师,我有一家公司之前是两个自然人股东,现在有一个公司要注资我公司,并且进行增资这个需要怎么操作
老师,我问一下这边要开78W的票 进项是多少?
老师,你好!小规模,我们购入生姜5000,分录这样写的:借:生产成本——辅助材料 5000 贷;应付帐款5000 ,但后面我卖掉生姜一部分,收到现金50元,我们该怎样记帐呢?
老师,请问一下我们公司半贸易,半制造,而且制造也只是简单的组装,而且也没有库管,那我制造这一块的账应该怎么做呀,我又没有领料单这些,只有发票的合同,而且供应商回来货所有的发票都是开在一起的
代扣代缴是怎样的?由公司公户扣款吗?那再到员工那收取现金吗?具体会计分录是怎样
对,发工资的时候扣了就行了 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
发放工资时就扣除要代缴的个人所得税吗?但是我们是先发放,然后才申报的啊
对的,发放的时候就要代扣,你先扣了就行了