同学你好 这个看你们的综合税率是多少了
300万的劳务派遣,收4.5个点,成本大概要多少啊
你好,情况是这样的,就是我小规模纳税人去税局代开50万的专票(1%的税率)的话,然后大概需要拿多少的成本票(1%税率)回来,成本票客户会额外收我4.5个点
老师,建筑行业的税负率要交多少比较合适?他有自己的劳务派遣公司,劳务派遣公司会开些劳务票给他这个建筑公司做成本,他们的税负要怎么样才比较合理?
个体工商户查账征收,1到9月份的收入是2684547,大概需要多少成本票啊
各位老师,大家有下午好,我们公司是做劳务派遣服务的,现在老板问我,如果有100万的收入,我们该怎么报成本,比如,增值税加附加税得多少,这些款是走个人的,个税要交多少,还有一些期他费用,请各位老师指点一下,这个成本我该怎么算给老板呢,谢谢
企业支付给职工的工资,都属于生产费用要素中工资项目的组成(对或错)
老师,我现在糊涂了,个税申报的收入含不含上个月计入其他应收的金额呢,如果含计提和冲掉的能够匹配,如果不含,就是冲不掉,有要挂着的
五、业务题(本题共一小题,共20分)资料:江北公司生产甲、乙两种产品,共同耗用A材料。甲、乙产品共同耗用A材料按定额耗用量比例法分配。本月甲产品投产100件,单位消耗定额5千克;乙产品投产200件,单位消耗定额7.5千克。甲、乙两种产品本月实际消耗A材料2800千克,单价10元/千克。要求:根据上述资料,采用定额消耗量比例法分配材料费用,并编制相应的会计分录。
老师,这个月按照应发工资来计提是可以冲掉这部分金额,那报个税的话又不含这部分的金额,是不是就不完全匹配了呢,计提的工资不是要和个税一致么
老师,借应付职工薪酬工资,贷其他应收款个税,老师你说下个月发工资会把应付职工薪酬冲掉,下个月计提的工资里没有这部分的金额,怎么会把应付职工薪酬冲掉呢
老师。下月借应付职工薪酬工资贷方其他应收款个税,那借方应付职工薪酬工资这个一直挂着吗
老师,如果不含这部分金额,已经去到其他应收款里了,下个月发工资怎么冲掉这个款项呢
老师,是员工个税哦,本来要分别从工资里扣的,结果会计算的时候忘记扣掉了,公司已经交了,我下下个月申报个税的时候要含这部分个税金额吗
老师,这个月扣的个税忘记在工资里扣了,准备从下个月工资里扣,那下下个月报个税的时候,申报个税的收入要包含这部分费用吗
四、对账、结账实训目的:1、理解和掌握对账、结账的概念、内容、作用;2、掌握对账的方法,能进行账证核对、账账核对。3、掌握月结、季结、年结的方法,能熟练的进行结账。实训材料:总账、明细账、日记账实训内容:1、对账指核对账目。对账是查错纠错,防止舞弊的内部控制措施,保证账簿记录的真实、正确、可靠;2、结账:期末按照规定的方法计算出该期账簿记录的发生额合计数和余额,并将其余额结转下期或者转入新账以及划出结账标志的程序和方法;使企业正确计算本期损益,为编制会计报表提供资料。3、三栏式、数量金额式、多栏式账簿的结账。要求:写实训收获:(20分)回答应切题,阐述对账、结账的方法、作用和实训收获。不少于300字答案:答题思路1、通过账证核对、账账核对,理解了对账是查错纠错,防止舞弊的内部控制措施,保证账簿记录的真实、正确、可靠;2、理解了为什么要结账(计算当期损益,为编制会计报表提供资料)3、掌握了各种明细账的结账方法;4、掌握了总账的结账方法。5、有什么收获(回答合理即可)写实训报告
不知道,老板就叫我们算, 新的公司
如果是开20万的发票,成本开多少进来,要怎么算啊
就是你的发票算下你要交多少税 你的税率都加起来就行了,所得税按照不含税的2%计算
你还是没理解我的意思,我这边开建筑行业的发票,老板还没开票就问你了如果开20万的发票要开多少成本票进来
你们所得税税负率是多少?根据所得税税负率公式来计算就行了
我就是不知道怎么算才会问你的。
你得给我说你们的所得税税负率,你不知道的话我按照我们这里的给你算?
我们是新公司,是劳务公司,假如开300万的发票,收取别人4.5个点,相当于我们代开发票300万,收取的费用是300万*4.5个点,然后老板就问要开多少进项票进来。
增值税税负率在1.5%左右 1.5%=应交税费除以不含税收入 300万是含税还是不含税
你们的税率是多少
你们是小规模?应该不能抵扣进项吧?你们老板问的话是问你成本发票要开多少,而不是问你进项税
300万是含税金额
成本票要多少进来
你得给我说你的增值税税率哦,啥都不说我算不了