老师，给领导年薪进行税务筹划，用什么方法可以使他们的年薪缴税最少，比如是把部分年薪合并到工资里面，具体合并多少，剩多少单独去发
你好，现在奖金和工资汇算清缴，最后还是要合并。可以让领导买些东西从公司走费用
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老师，给领导年薪进行税务筹划，用什么方法可以使他们的年薪缴税最少，比如是把部分年薪合并到工资里面，具体合并多少，剩多少单独去发
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本人的有限公司预计今年盈利4500万，想要税务筹划。于是询问了财税公司。财税公司告诉我说具体流程:只需要在他们园区那里注册多家10家个体户就行了，个体户的法人不能是自己，只能是亲戚，父母，和朋友，这样通过和有限公司签订业务分包合同，或者服务合同之类的，把有限公司利润4500万转移到10个个体户中，并且给每家个体户分配450万利润。通过个体户核定征收把税务完税后，然后把钱从多个个体户的基本户提取到每一个个体户老板的私人银行卡，然后再把私人银行卡的钱取出来在银行柜台存入我的私人银行卡这样就行了，这样就可以少交税税了，要比有限公司交税便宜多了。这样合法吗？会被罚款吗，会要求补交税务吗？税务会惩罚我吗？
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老师您好，我们单位是做养老院看护的，下面还有中医诊所。诊所外包给第三方经营，每个月我们拿10%点，其余第三方找发票来走账。现在问题是一年100多万的收入，第三方每次拿技术服务费的发票开取钱，1月份就开了28万，剩下还有50－60需要走账，怕有风险，对方开什么发票合适呢，分月进行吗？另外去年他们没报人工成本，国税局扣了很多所得税（汇算清缴时想拿回来一部分），我是不是可以让他走个5*4=20来万的劳务费（签个合同），这样操作合理吗，还是有什么更好的建议，敬向老师请教，比较急，谢谢！！
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老师，请教您一个问题，我们公司租赁我们员工的车，每个月给他支付5100元这个是需要员工去税务局给我们代开租车发票吧，这个税率是多少，另外我们需要给他申报个税吧，如果申报是按什么类型给他申报呢，来年个税汇算清缴他这部分收入用合并工资薪金申报吗
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老师，您好，想问下就是公司目前人力成本非常高，而且公司进项票比较少，于是就想着讲人力成本这块全部打包给第三方灵活用工平台让对方开具专票从而多抵扣增值税，但是为什么有的灵活用工平台说可以按照总额给我们开具6个点的专票呢，就是比如我们每个月给他们打400w的薪酬工资加服务费，对方说可以按照400w，开具6%的专票给我们，不是应该按照400w里面仅服务费部分才能开具专票？
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现在是否合并不是可以选择吗
我们这个是公司给的年薪单子，项目部会计按照年薪单子给发放，所以我们要给筹划
你看一下已经在哪个档了，工资的话用上专项扣除，不合并一起算，是没有专项扣除这些福利的
但是我可以选择批出来一部分年薪合并，剩余一部分年薪单独去发放
可以的，先把工资的用足，不要跨到最高档
比如他们年薪20万，月平均工资1.1万元，除了固定费用60000元，别的没有扣款，麻烦老师帮忙算下
那意思是已经在哪个档的话，就按照那个档的临界点，剩余的合并到工资薪金里面吗
先考虑工资的档还是考虑年薪的档
对的，把工资的用足了，你算一下
还是不懂