你好, 《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》第一条,从2020年2月起,各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征,免征的期限不超过5个月。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。
就是公司这边给新增员工补交9月份社保,但是网上申请的个人社保补缴,只扣了个人部分的养老、失业部分,医疗和工伤都没有扣费,还有公司的那部分也没有扣费
2020年12月社保刚缴纳,之前一直没有计提单位部分,1-7月份扣了员工个人部分的社保,8-12月没有扣,扣除的金额跟社保缴费个人部分的金额还不一致,还有一个员工A是另一个分公司甲缴纳的,然后我们把甲代A交的保险个人跟单位部分支付给甲。现在的情况是A应该补交个人部分保险2926.46元,还有个员工应补交个人部分1399.67元。我这个该怎么调账啊,好乱
您好,请问一下计提社保,计提的是公司承担部分,那走公司账户扣社保费用的话,扣的是个人和公司承担的总和吗?工伤保险部分是由企业全部承担吗?个人只负责养老医疗和失业对吗
就是我们公司几个交社保的员工对公工资就是按社保基数交的,现在问题是员工12月份有社保补缴的,那我对公是工资发社保基数-个人部分-补缴的,还是发社保基数-个人部分?补缴的社保个人部分对私扣掉
老师公司7月份医保有调整每个人个人部分要多缴6.4元,但是8月份做7月工资表上还是按6月医保的扣款了并发放了工资,9月份发工资时补扣个人部分,但是有两个员工7月离职了没有扣到,就相当于多发了12.88的工资,医社保个人部分一直有12.88的余额,要怎么处理呢?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
这个政策后来又推迟到年末。(具体可以咨询一下当地税务部门)