你好, 《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》第一条,从2020年2月起,各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征,免征的期限不超过5个月。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。

就是公司这边给新增员工补交9月份社保,但是网上申请的个人社保补缴,只扣了个人部分的养老、失业部分,医疗和工伤都没有扣费,还有公司的那部分也没有扣费
2020年12月社保刚缴纳,之前一直没有计提单位部分,1-7月份扣了员工个人部分的社保,8-12月没有扣,扣除的金额跟社保缴费个人部分的金额还不一致,还有一个员工A是另一个分公司甲缴纳的,然后我们把甲代A交的保险个人跟单位部分支付给甲。现在的情况是A应该补交个人部分保险2926.46元,还有个员工应补交个人部分1399.67元。我这个该怎么调账啊,好乱
您好,请问一下计提社保,计提的是公司承担部分,那走公司账户扣社保费用的话,扣的是个人和公司承担的总和吗?工伤保险部分是由企业全部承担吗?个人只负责养老医疗和失业对吗
就是我们公司几个交社保的员工对公工资就是按社保基数交的,现在问题是员工12月份有社保补缴的,那我对公是工资发社保基数-个人部分-补缴的,还是发社保基数-个人部分?补缴的社保个人部分对私扣掉
老师公司7月份医保有调整每个人个人部分要多缴6.4元,但是8月份做7月工资表上还是按6月医保的扣款了并发放了工资,9月份发工资时补扣个人部分,但是有两个员工7月离职了没有扣到,就相当于多发了12.88的工资,医社保个人部分一直有12.88的余额,要怎么处理呢?
@董孝彬老师,别的老师别回答,承接上个问题?
二手房中介公司一般都是小规模纳税人吧
老师,国企年审,分公司汇编的时候需要准备些什么?
老师,我想问您一下,就是我有一个朋友,他们三个人合伙开了三个公司,三个公司的法人都不是他们三个,但是实际控制人,跟出钱的是他们三个,是卖汽车的行业,还有2个改装汽车的行业,因为每天都往外出钱买东西,都没有发票,这个会计把三个公司的钱来回倒着用,还隔三差五提取备用金到一个老板的名字办的私卡里面,去花费日常的费用,这有什么问题吗?
我调了23年所得税汇算表 固定资产明细表和纳税调增营业外支出110万。我的资产负债表和利润表改不改了
去年第四季度调整了以前年度的费用,计入了未分配利润,对那些有影响?
营业执照的注册资金50万,实缴50万后要交哪些税费吗,金额多少
我是一般纳税人商贸公司,去年有笔账有点疑问,我们卖的是电器设备,当时有笔账进货的时候有进项发票,但销售的时候对方说要普票就行,但价格要优惠点,就从我的小规模公司给开的票!然后正好有一笔销售业务和这笔金额一样,但是销售的东西不一样,就没有要进项发票,直接开了销售发票,这样操作有问题嘛?
在利润总额可控的情况下企业所得税税负率控制在多少合适?企业所得税税负率跟增值税税负率保持什么勾稽关系比较合适
老师,退的个人所得税手续费,入什么科目?
这个政策后来又推迟到年末。(具体可以咨询一下当地税务部门)