2020年12月社保刚缴纳，之前一直没有计提单位部分，1-7月份扣了员工个人部分的社保，8-12月没有扣，扣除的金额跟社保缴费个人部分的金额还不一致，还有一个员工A是另一个分公司甲缴纳的，然后我们把甲代A交的保险个人跟单位部分支付给甲。现在的情况是A应该补交个人部分保险2926.46元，还有个员工应补交个人部分1399.67元。我这个该怎么调账啊，好乱
同学你好，应该补交个人部分保险2926.46元，企业扣出来了没有，员工应补交个人部分1399.67元，是否也扣了。
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从公司注册到这个月一直没有给员工缴纳社保，也没有计提，今天补缴了单位部分8346.77元，个人部分7420.91元（9月份从员工的8月工资扣个人部分），滞纳金120.61元，现在该咋做账呀
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2020年12月社保刚缴纳，之前一直没有计提单位部分，1-7月份扣了员工个人部分的社保，8-12月没有扣，扣除的金额跟社保缴费个人部分的金额还不一致，还有一个员工A是另一个分公司甲缴纳的，然后我们把甲代A交的保险个人跟单位部分支付给甲。现在的情况是A应该补交个人部分保险2926.46元，还有个员工应补交个人部分1399.67元。我这个该怎么调账啊，好乱
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员公司给员工A缴纳社保，10-12月社保单位部分914元，10-12月个人部分也没有扣过，公司不给他代扣代缴了，打算一年后把单位部分914元给他，但是A还欠公司给他代扣1-9月个人部分的社保1399元，他12月工资1140元，工资1140-应收个人部分1399元+应付单位部分914元=655元，这是公司应该给A的，老板的意思是只用一个科目反应欠 A多少钱，这该怎么做账
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老师好，老板有两家公司，行政人员2021年1月-6月在A公司缴纳社保，7月转到B公司。因牵扯社保基数的调整，需要补缴一部分费用。但是B公司只补缴1个月的，A 公司补缴六个月的。工资在B公司发，工资中代扣个人社保是7个月的金额。这就导致代扣保险款余额有差额，不平。应该怎么处理？
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老师好，老板有两家公司，行政人员2021年1月-6月在A公司缴纳社保，7月转到B公司。因牵扯社保基数的调整，需要补缴一部分费用。但是B公司只补缴1个月的，A 公司补缴六个月的。工资在B公司发，工资中代扣个人社保是7个月的金额。这就导致代扣保险款余额有差额，不平。应该怎么处理？
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都没有扣呢，发12月工资才扣
同学你好，A应该补交个人部分保险2926.46元会计分录： 借：管理费用 贷： 其他应付款-A 2926.46 借：其他应付款-A 2926.46 贷：银行存款 员工应补交个人部分1399.67元 借：借：管理费用 贷： 其他应收款-A 2926.46
员工个人部分的社保不能计入管理费用吧 还有就是 这个钱是公司要向个人收的，为啥要贷：银行存款？
同学你好，员工个人部分的社保计入管理费用。扣款是扣个人。支付是公司代付。 贷：银行存款是因为代A交的保险个人跟单位部分支付给甲。