销售部人员因为客户来，陪客户太晚就在附近找酒店睡觉的住宿费，怎么做分录呢

那我报个税应该怎么报啊，平时我们都只是按工资表去报个税，福利费没通过应付职工薪酬啊

不影响，这个不需要申报个税这个

确定吗？那这样通过应付职工薪酬这个科目有什么作用啊

准则要求的，这个是准则要求的

不通过应付职工薪酬会怎样呢？

不按准则做账，这个实务中没有少交税没有啥，就是这个做汇算清缴麻烦了 ，需要一点一点找出来那些是福利费，那些是工资

这个准则不是为了交个税吗？为啥您又说不用交个税的？

不是，没有说通过应付职工薪酬就交个税，交个税看的是是税法，不是看你做那个科目，

对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。

准则是规范你咋做账的，不是规范你交个税的

特殊情况的下这个住宿 不需要交个税，实务中是不交 要是发月饼等现金钱那种是需要交个税，你这个住宿不需要实务中

那老师可以发一份关于哪些福利需要交个税的税法给我吗

那为员工订快餐的快餐费要交个税吗

还有购的饮用水，入福利费，需要通过应付职工薪酬吗？需要交个税吗

还有购的饮用水，入福利费，需要通过应付职工薪 这个做办公费我这边不交个税  那为员工订快餐的快餐费要交个税吗 要是午餐集体一起吃，不需要交个税， 根据《关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》(中华人民共和国主席令第四十八号)第四条规定：“下列各项个人所得，免纳个人所得税：四、福利费、抚恤金、救济金；福利费范围税法上面的， 1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 3、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

收到，谢谢。那饮用水前面都入福利费，可以从今个月开始入办公费吗

是午餐跟晚班，充值卡让员工自己拿去刷的

你这个之前最好是改下比较好，公司没有食堂，找送餐公司配送工作餐或让员工固定在某餐厅就餐（如在写字楼地下食堂就餐），月底由公司与配餐公司或餐厅统一结算餐费，是不是这种？这种不需要交个税

可是之前的都结账了，还能改吗？是的，就是这种，那需要通过应付职工薪酬吗

之前那个不需要通过应付职工薪酬，这个我之前问过税局说季报和账上可以不一样，你这个汇算清缴最后是对就可以，再说你申报给税局管理费用一级科目，这个明细看不到

好的，那销售部人员报销的加油费入交通费还是汽车使用费呢？

老师，是不是所有福利费都应该通过应付职工薪酬科目呢

这个做交通费下面，要是出差做差旅费，市区办事做交通费，是所有福利费都应该通过应付职工薪酬科目呢 是

好的，谢谢。市区办事的餐费呢，入福利费还是？