按这个截图做,应发提高点,这个4000 ,这个社保是300 ,你这个做4300 ,工资表还是体现下这样是可以税前扣除,单独公司承担话,需要看你们税局那边认可税前扣除不,这个有税局不认可那这个做借管理费用个人社保,应付职工薪酬单位社保,贷银行,汇算清缴需要纳税调增了
老师,个人部分的社保由公司承担,如何做账务处理?
员工的社保是公司全部承担如何做账务处理?
社保全部由公司负责如何进行账务处理
社保由公司全部负责,计提的时候借管理费用社保费贷应付职工薪酬社保,对吗
离职员工缴纳社保,公司部分仍由公司承担500,员工打个人部分款进公司100,如何账务处理?
实务中是不是避免用以前年度损益调整
老师可以认证的进项税大于税局认可的进项税,差额怎么做账呢
请问公司盖厂房买的建筑材料怎么做分录,地皮不是公司的要交房产税吗
签订劳务合同申报个税按照工资薪金申报,还是按照劳务报酬所得申报
股东缴纳实收资本怎么备注,老师
请问老师公司买东西给个人需要开票吗?按税发来
老师 个人把车租给公司用 个人需要缴纳增值税吗
公司的账户要提取现金,可以有哪些理由?
请问公司员工出差取得网约车发票,可以抵扣吗?
工资表的代扣餐费入账其他应收款,本月报销菜金支付5000,然后工资表代扣员工餐费1000,(员工需支付给公司共1000,在发工资的时候扣了),现在就这个扣的1000去调整本月菜金,那么,本月菜金调整是否是(原代扣餐费1000菜金5000)分录:借:费用:5000-1000借:其他应收1000借:应付职工薪酬:5000-1000货:应付职工薪酬:5000-1000货:银行5000
个人承担的那部分必须通过其他应收款体现出来是吧,就算是公司承担也要体现出来,通过提高应收来实现是吧,否则税务局认为变相发公司要调增的是吗
是的,是的,是的,个人承担的那部分必须通过其他应收款体现出来是吧,就算是公司承担也要体现出来,通过提高应收来实现是吧 这样是可以肯定税前扣除,你不通过这样,有不能税前扣除风险
工资社保这些是必须计提的吗,如果不计提直接借管理费用 贷银行存款呢
需要去计提这个,准则要求的