你好,分公司由于没有法人地位,他的权利义务是归总公司承担的,因此实收资本和股东都没有详细的规定 分公司一般是以负责人的形式出现的
公司的注册资本没有认缴完成,股东能不能分红
分公司的成立有没有注册资本这方面的规定?分公司的股东是怎么确定的?总公司的股东名册里列有名字的才能确认为股东对吗?
我们公司注册的是法人,但实际上是几个股东合伙的,小规模,现在公司基本帐户的钱转入了其中一个股东的帐户但这个股东在股东协议里没有名字的公司公对私转入了一大笔钱到他个人私户名下,这个要如何处理,对方以什么名义开票给我们
公司注册资本100万,前面有3个股东,现在新入股一个股东,投资40万,占股百分之10,注册资本不变,其他几个股东持股比例下降,那新入股的股东的分录是借:银行存款40,贷:实收资本10,资本公积30,这样做账正确吗
请问,股份有限公司的注册资本是怎么规定的?按股东实缴吗 还是认缴呢
消毒湿巾的税收分类编码是多少
老师:用上工程施工、工程结算、合同毛利这三个科目,完工总收入100万半年结算了60万工程施工-(含工资10万、材料费58万、财务费1万)完工进度结算了60万,应该是60,结转到本年利润从施工开始到结束完整带金额分录怎么做?做内账不牵扯税。总成本差不多70万
“这种情况下,确实会导致账上挂着应付职工薪酬100元。但这也是一种处理方式,后续可以通过其他方式来解决这个问题,比如在实际发放工资时进行调整。”老师,这是你刚刚回复我的,我想问发工资怎么调整
老师,在实际发放工资的时候怎么调整这个应付职工薪酬100元呢,计提都没含这部分金额,已经扣除了
老师,我现在疑惑的地方是:员工的其他应收款100元从工资扣,我计提的时候如果把这100元计提了,冲的时候,能冲掉,账平的,如果我不计提这100元,账上会挂着应付职工薪酬工资100元,我理解是不用计提这100元了,之前已经计提过了,但这样借方就一直挂应付职工薪酬100元了
企业支付给职工的工资,都属于生产费用要素中工资项目的组成(对或错)
老师,我现在糊涂了,个税申报的收入含不含上个月计入其他应收的金额呢,如果含计提和冲掉的能够匹配,如果不含,就是冲不掉,有要挂着的
五、业务题(本题共一小题,共20分)资料:江北公司生产甲、乙两种产品,共同耗用A材料。甲、乙产品共同耗用A材料按定额耗用量比例法分配。本月甲产品投产100件,单位消耗定额5千克;乙产品投产200件,单位消耗定额7.5千克。甲、乙两种产品本月实际消耗A材料2800千克,单价10元/千克。要求:根据上述资料,采用定额消耗量比例法分配材料费用,并编制相应的会计分录。
老师,这个月按照应发工资来计提是可以冲掉这部分金额,那报个税的话又不含这部分的金额,是不是就不完全匹配了呢,计提的工资不是要和个税一致么
老师,借应付职工薪酬工资,贷其他应收款个税,老师你说下个月发工资会把应付职工薪酬冲掉,下个月计提的工资里没有这部分的金额,怎么会把应付职工薪酬冲掉呢
那分公司独立做账、报税,总公司这边需要做的工作有什么?
要看总公司是不是一起来的申报。 一般分公司不多的话,都是由总公司统一来申报的。
目前只有一家分公司自己做账、报税;公司计划近期注销该分公司,总公司是不是在明年所得税汇算清缴时会涉及到这家分公司的申报?要做合并报表对吗?
要看这家分公司是什么时候注销的。 而且你们做合并报表的时候,这个合并报表是给你们管理层看的。 税务局是不看的。
如果明年1月前注销,那所得税汇算申报这部分总公司需要合并分公司申报吗?刚接手总公司的工作…
需要的。 但是但是从合并报表的角度来看,因为你们预计会进行注销。那么已经不符合持续经营的假设了,因此审计的时候一般会把这个分公司排除掉了。