这种情况下,确实会导致账上挂着应付职工薪酬100元。但这也是一种处理方式,后续可以通过其他方式来解决这个问题,比如在实际发放工资时进行调整。

老师,在2021年计提社保的时候把个人部分的社保也计提到应付职工薪酬里了这个要怎么弄呢?我是先借管理费用200,其他应收账款100,贷应付职工薪酬300,缴纳社保的时候借,应付职工薪酬300,贷银行300,然后发放工资的时候,借应付工资500,贷其他应收100银行400,这样有问题吗?
老师,员工工资4月假如100元,个税10元,社保20元,4月罚款5元,计提4月工资分录借管理费用100贷应付职工薪酬100,5月发放分录借应付职工薪酬100,贷银行存款65,其他应付款20,应交税费个税10,其他应收款5元,1.请问分录是如上吗?2.6月个税报的时候是按95报吗?如果是的话报的个税95元,个税报的收入和应付职工薪酬总额100元不是相等的,是对的吗?
老师,员工工资4月假如100元,个税10元,社保20元,4月罚款5元(从工资扣),计提4月工资分录借管理费用100贷应付职工薪酬100,5月发放分录借应付职工薪酬100,贷银行存款65,其他应付款20,应交税费个税10,其他应收款5元,1.请问分录是如上吗?2.6月个税报的时候是按95报吗?如果是的话报的个税95元,个税报的收入和应付职工薪酬总额100元不是相等的,是对的吗?
老师,员工工资4月假如100元,个税10元,社保20元,4月罚款5元,计提4月工资分录借管理费用100贷应付职工薪酬100,5月发放分录借应付职工薪酬100,贷银行存款65,其他应付款20,应交税费个税10,其他应收款5元,1.请问分录是如上吗?2.6月个税报的时候是按95报吗?如果是的话报的个税95元,个税报的收入和应付职工薪酬总额100元不是相等的,。老师,我早上提交这个问题时你说罚款的5元不放在借管理费用95贷应付职工薪酬薪酬95,现在你又说这些没问题,不知道哪个是对的,按照我现在学的理解应该借管理费用100而不是管理费用95,如果是100,报个税95(不包含5元)就和应付职工薪酬100不匹配了,这样是不是对的,需要个税收入和做账的收入计提一样吗,我很迷惑
老师,罚员工款5元,从工资扣,开具罚款条分录借其他应收款5元,贷营业外收入5元,收到罚款借应付职工薪酬工资5元,贷其他应收款5元,这个分录对吗?如果对第二个分录不是冲应付职工薪酬工资吗?不需要计提这部分工资吗,老师我就是一直没理解罚款从工资扣为什么不算在计提的工资里呢
老师、自然人扣缴端换电脑的话数据不是也应该会带过来吗?为啥这次全部数据都是0?没带过来?
进项税额转出的调整会影响当期的应交税费吗?
关税是出口客户交,还是进口客户交,还是客户和供应商两方都要交
0报税公司自己怎么报税,需要注意什么
老师 自然人电子扣缴端进去之后什么数据都没了 是怎么回事?上个月还正常报送 ….
员工的离职经济补偿金是选在什么时间申报的?比如今天发放的
老师,你好,我们是高新技术企业,我申报5月增值税时,系统这个月怎么不自动弹出加计抵减税额了呀
朴老师,我想问一下江苏徐州丰县,社保基数5000月,个人承担咋计算的,可以写一下吗?顺便问一下,然后公司给员工由4952社保基数变更为5000,能以前月份的差额,公司已补缴了,那我现在6月份了,但是个税系统是5月,实际申报提交的是员工4月份的工资,能我在个税系统填,因为做了社保基数变更。我填多少?在个税系统的养老,医疗和失业那栏各填多少?
有老师了解江西于都跟江西兴国这两个地方吗?是有税收优惠还是有什么补贴政策?适合什么样的企业?有什么要求?
老师,我想问一下江苏徐州丰县,社保基数5000月,个人承担咋计算的,可以写一下吗?顺便问一下,然后公司给员工由4952社保基数变更为5000,能以前月份的差额,公司已补缴了,那我现在6月份了,但是个税系统是5月,实际申报提交的是员工4月份的工资,能我在个税系统填,因为做了社保基数变更。我填多少?在个税系统的养老,医疗和失业那栏各填多少?