后续会给对方交进去吗,那这个借应付职工薪酬 贷其他应付款/其他应收款 大病医疗
今年的大额医疗保险公司还没有替员工交,10月一员工离职,将他这部分在她的工资里直接扣除了。扣除的这笔分录怎么做?
入职10天的员工离职了工资共计1200元,公司给他交了社保1700元,这部分钱需要从他工资里扣除,不够部分500元他要交到公司。怎么做账
有个员工8月1日离职了,但是她没来做离职手续,单位帮她交了社保,离职时单位没有扣除她8月份的社保自负部分,请问这该怎么做分录
公司有一员工生孩子返生育津贴时忘记扣大额医疗了,现在她返还现金怎么做账以及扣除大额医疗的分录
工会经费交给工会和税务的比例怎么知道的,哪里看,
工商年报财务数据选择不公示,为啥企查查还会显示财务数据呢
这个资料如何做调整分录?
会计分录的要求是什么
请问企业所得年报资产总额和财务报表资产总额数据应该一致?为什么企业所得税年报资产平均值是207而资产负债表资产总额是213
和员工签订劳务合同,并按劳务报酬申报个税,未缴纳社保,也没有发票,可以抵扣所得税嘛?
24年10月开通电子税务,在25年的1月份申报了一季度的财报,而且只做了资产负债表,是零提交,没有申报利润表,现在在国家企业信用信息公示系统上,有关2024年营业执照的年报申报,如何填列资产负债表和利润表的内容呢?公司只有老板一个人,没有做账
请问一下,一般纳税人,现在享受小微企业待遇,利润已达297万,如何让税务老师打消对本期业利润的怀疑,我该如何去解释
老师你好,我想问一下为什么半年使用贷款600万元额度,计算承诺费要减600*50%,
(1)这个第17小题是不是答案错了,员工行权时不确认股本吗? (2)这个15小题“无偿赠与”也属于股份支付吗?不是要换取相应的服务吗?
后续会给对方交进去吗,那这个借应付职工薪酬 贷其他应付款/其他应收款 大额医疗
是的,能交。这么做应付职工薪酬不平啊
这个计提做借管理费用 贷应付职工薪酬
这笔钱从对方工资里全额扣了。费用不是增加了吗
后面支付做这个做借其他应付款/其他应收款贷银行
1.借管理费用 贷应付职工薪酬 2.借应付职工薪酬 贷其他应付款/其他应收款 大病医疗 3 借其他应付款/其他应收款贷银行
老师,也是这个员工,提前扣了10-11月两个月的保险。现在除了养老没有减免外其它都有减免,但是扣的部分不是按照减免时扣的是全额扣款,单位部分710.个人部分303。这笔分录怎么做?
你的意思是单位和个人都是个人承担工资下面扣除是不是?借管理费用 贷应付职工薪酬 2.借应付职工薪酬 贷其他应付款/其他应收款 710%2B303,3 借其他应付款/其他应收款贷银行
老师,是直接从工资里扣除,发的现金减少了。这样做现金没有减少呢
你发的时候做借应付职工薪酬 贷其他应付款/其他应收款 (多了)贷银行(少了)
老师,因为疫情减免的单位部分,也在这个员工工资里扣了,能算营业外收入吗
你们单位部分员工中扣?实际没有交社保局这个吧?转营业外收入 .借应付职工薪酬 贷其他应付款/其他应收款 710%2B303,3 借其他应付款/其他应收款710%2B303 贷银行 303 营业外收入710