老师，请问如何决定一个企业和他的员工是签劳动合同还是劳务合同合适？

老师，我了解的一个小型生产企业他给他的工人都是签的劳务合同，老板说不签劳动合同是怕一些员工拿着这个劳动合同刁难公司，时候这样的区别吗？

劳动合同的保障更多一些，比如必须缴五险一金。 但是劳务合同，一般是和派遣公司签定的，直接和员工签订，如果是连续的一年的用工，形成了事实的劳动关系 ，将来也是有风险的。

那就是时间在的长的工人还是可以考虑签劳动合同是吧？

同学，你好，可以这样理解的。

老师，比如一些工人签劳动合同他不愿意买五险怎么办？

国家规定必须买的，那个不可以的。

老师，拿给工人购买的意外险都是计入成本吧？