在计提本月工资时，会涉及社保和个税，那么社保是当月申报当月缴纳吗，需要在申报社保后再计算工资吗？还是工资里的社保是自己先根据基数计算出金额？后期再去申报？

老师，申报社保的工资是填员工的哪个时期的工资？ 我每个月申报社保工资是随便填，然后只要不超过那个下限基数，然后当月计提工资也是按照社保的申报工资来，其实，现实中，肯定是要这个月过完了才能算出当月工资，我先计提和发放都是一致，没有差额是不符合实际，我想问一下，你们是如何处理社保申报工资和当月工资计提的？

老师，申报社保的工资是填员工的哪个时期的工资？ 我每个月申报社保工资是随便填，然后只要不超过那个下限基数，然后当月计提工资也是按照社保的申报工资来，其实，现实中，肯定是要这个月过完了才能算出当月工资，我先计提和发放都是一致，没有差额是不符合实际，我想问一下，你们是如何处理社保申报工资和当月工资计提的？

在计提本月工资时，会涉及社保和个税，那么社保是当月申报当月缴纳吗，需要在申报社保后再计算工资吗？还是工资里的社保是自己先根据基数计算出金额？后期再去申报？

我们江苏常州的，社保局发通知，从23年1月份开始基数下限提升，从原先的4250变成了4494，，我们公司有两个员工，原先的社保基数就是4250，那现在变成4494，我们社保是当月扣当月的金额，工资是，比如说现在23年1月份发的是2022年12月的，那我2022年12月的社保，还是按原先的4250算的，那我做12月工资表的时候，还是按4250的社保基数代扣社保，只不过是，工资是1月份发的，工资表上的社保扣的明细和现在这个月份报2022年12月个税代扣的社保明细一样，都是按4250算的，等到做1月份工资表的时候，社保再按4494的算，2月份发1月份工资的时候，个税申报明细表，上面扣的社保也按4494的算，我理解的对吗？

老师你好，申报个税时，工资为0，公司为其缴纳社保了，个人部分在下个月有工资的时候再扣除。那我申报个税的时候，这个人工资那是不是写0，社保那正常写数，还是说和工资表一样，报个税时工资和社保那都是0，等下个月工资扣除俩月社保（个人部分），申报时候社保那也写两个月金额