甲材料的分配率=22000/(12000*1%2B10000*1)=1 A负担甲材料=(12000*1)*1=12000 B负担甲材料=(10000*1)*1=10000 乙材料的分配率=50000/(12000*25%2B10000*20)=0.1 A负担甲材料=(12000*25)*0.1=30000 B负担甲材料=(10000*20)*0.1=20000

某企业基本生产车间生产甲、乙两种产品,6月份共同领用A、B两种主要材料。共计87360元。其中本月投产甲产品300件,乙产品200件。甲产品的材料消耗定额:A材料10千克,B材料6千克;乙产品的材料消耗定额:A材料8千克,B材料9千克。A材料的计划单价8元,B材料的计划单价10元。要求:(1)按定额费用比例法分配甲、乙产品实际耗用的A、B材料费用。(5分)(2)根据以上计算分配的结果编制分配材料费用的会计分录。(3分)
某企业基本生产车间生产甲、乙两种产品,6月份共同领用A、B两种主要材料。共计87360元。其中本月投产甲产品300件,乙产品200件。甲产品的材料消耗定额:A材料10千克,B材料6千克;乙产品的材料消耗定额:A材料8千克,B材料9千克。A材料的计划单价8元,B材料的计划单价10元。要求:(1)按定额费用比例法分配甲、乙产品实际耗用的A、B材料费用。(5分)(2)根据以上计算分配的结果编制分配材料费用的会计分录。(3分)
1、某企业生产A产品和B产品共领用甲材料22000元, 生产A产品和B产品共领用乙材料50000元,生产车间材料费用分配汇总表如下,请计算A、B两种产品的分配额,填制完整材料费用分配汇总表,并编制会计分录。(单位:元)<
2.某企业基本生产车间生产甲、乙两种产品,本月,生产甲产品直接领用A材料97000元,生产乙产品直接领用A材料68000元;两种产品共同领用B材料124000元,按定额消耗量分配,甲产品B材料定额消耗量600千克,乙产品B材料定额消耗量400千克。本月,基本生产车间一般消耗领用C材料30000元;辅助生产车间——运输车间领用C材料3600元;企业销售部门领用D材料20000元。 要求:计算甲乙两种产品的材料成本,并编制本月领用材料的会计分录。
茶山公司2019年4月生产甲、乙两种产品,共同领用A、B两种主要材料,共计24375元,其中A材料12000元、B材料12375元。本月生产甲产5100件、乙产5150件。每件甲产品材料消耗定额为:A材料5千克,B材料4千克;每件乙产品材料消耗定额为:A材料3千克,B材料5千克。A材料单价5元,B材料单价10元。各车间和部门直接耗用C材料17300元,其中甲产品耗用8000元,乙产品耗用3000元,机修车间耗用1000元,供水车间耗用1500元,基本车间一般耗用3000元,管理部门耗用500元,销售部门耗用300元。要求:按定额费用比例法将甲、乙两种产品共同耗用的材料费用进行分配,并编制材料费用分配表。(2)根据材料费用分配表进行账务处理。(1)甲产品中A材料的分配额(2)乙产品中A材料的分配额(3)甲产品中B材料的分配额(4)乙产品中的B材料的分配额
银行的销售额包括什么
老师,给员工缴纳社保,可以抵哪些税?
老师,一般纳税人未开票收入货物买卖10万,没有进项,下个月也要交增值税13000吗?
注册过小规模纳税人的再注册个体户,电商税怎么交呢
请问税务师考试可以带计算器吗
社保补缴到什么时候结束。期限是什么时候
老师税金及附加(本年累计)要在哪里查看呢
如果是高新技术企业,内账要怎么去规划,规范好账目相关工作呢
老师你好,咨询下分录上的问题,就是借款现金福利费,分录发放我做了借销售费用-工资 500 销售费用-福利费500 贷现金1000,但是在发放9月份工资时候发现25.2月份工资单上没有减去个人应该承担的500,因为这个福利1000是个人承担500,公司承担500,然后我就在9月份工资上扣了3000元,可是我25.2月账上是已经做了1000了,我如何平这个实际是3000元的账呢?一个春节,一个中秋,一个端午,但是春节我发现账已经做了,但是工资上没有减少这个500,现在分录不会调整了,
发票进账明细怎么查?
借生产成本-A12000%2B30000=42000 生产成本-B 30000 贷原材料-甲22000 原材料-乙50000