你好 这个是强制性的 只要大于500万 税务系统会发出提示 没有办法
老师,我想问一下你我们公司到7月份开票已经连续12个月超过500万了,为什么税局还没有通知我更改为一般纳税人啊
发现到10月份滚动连续12个月已经超过500万了 不想转为一般纳税人 这个怎么办?有什么办法吗
小规模纳税人连续12个月开票超过500万怎么办,不想升为一般纳税人
截止到1月小规模连续12个月已经超过了500万,请问什么时候开始强制升为一般纳税人。
老师,您好!我这边有一家企业,上个月底开了100万的普票,9月份自查发现连续12个月超过了500万,540万多点,现在有什么办法不升级成一般纳税人吗?
外购产品自用福利,进项税转出怎么操作。如何记账?
银行承兑汇票每月支付保证金填仓,票己寄出对方单位,最后承兑到期完整链条怎么记账。
居民个人来自境外所得应补缴的税款为什么是用来自该国的可抵免限额减去在该国已缴纳的税款,而不是用我国税法计算出来的应纳税额减去在该国已缴纳的税款?
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
如果我11月去升级为一般纳税人 到12月底今年全年不超过500,今年年底前不是有政策可以转为小规模,这样是否行的通?
不可以 升为一般纳税人的当年不能转为小规模
哦,也就是说没办法了
是的 只能等到明年
好吧 谢谢
不客气 如果帮到你 请打五星好评