请问小规模企业2019年没有计提单位承担社保部分，发放工资没有计提个人社保部分，2020年应怎么调账
你好，缴纳个人负担的社保和企业负担的社保，你们是怎么做的？
-
Q
老师你好，请问以下业务计提及发放怎么做分录：应发工资29800，单位承担社保部分1589.98，个人承担社保部分651.52，实际发放工资29148.48元
-
Q
请问小规模企业2019年没有计提单位承担社保部分，发放工资没有计提个人社保部分，2020年应怎么调账
-
Q
如果3月工资是100（不含个人的社保部分），个人承担社保是2，单位部分1 2月末计提3月的工资 借管理工资100（不含个人社保部分） 贷应付职工工资100（不含个人社保部分） 3月缴纳社保的时候 借管理费用社保单位部分1 其他应收款个人部分2 贷银存3 支付3月工资 借应付职工工资100 贷银存100 那这个其他应收款社保个人承担部分2怎么样冲掉 实际单位也没有扣下员工个人承担的社保
-
Q
公司前几年资金周转不过来，员工社保没有给交，并且没有在系统里认定，但单位承诺给交社保，现在员工离职，单位把前几年承诺的单位部分社保经过计算发给员工个人，这部分钱到我这怎么做账？ 单位给的是社保款，但社保系统里没有，也无法计提社保
-
Q
老师好 我们公司有员工 社保单位部分和个人部分都是企业承担 怎么做账务处理啊 没有他的工资 只是单位承担全部社保
热门问答 更多>
-
我买了一个套间，总值是23万，给回1个点中介费，即多少钱
-
旅游公司内账，比如我们公司2023年10月收了客人的现金10000元预收款，公司办活动赠送客户500元就是借现金10000，销售费用—办卡赠送500，贷预收账款10500。如果在2024年5月退款的话，只能退本金10000元，扣除赠送的500后退款，因为涉及跨年了怎么要怎么做账呢？是借预收10500元，贷销售费用—办卡赠送500，现金10000元吗？
-
已知某公司2020年产销A产品20万件，单价80元，单位变动成本为50元，固定成本总额为200万元。公司负债总额1200万元，年利率为12%，所得税率为25%。要求:(1)计算边际贡献。(2)计算息税前利润。(3)计算经营杠杆系数。（4）计算财务杠杆系数。（5）计算总杠杆系数。
-
已知某公司2020年产销A产品20万件，单价80元，单位变动成本为50元，固定成本总额为200万元。公司负债总额1200万元，年利率为12%，所得税率为25%。要求:(1)计算边际贡献。(2)计算息税前利润。(3)计算经营杠杆系数。（4）计算财务杠杆系数。（5）计算总杠杆系数。
-
已知某公司2020年产销A产品20万件，单价80元，单位变动成本为50元，固定成本总额为200万元。公司负债总额1200万元，年利率为12%，所得税率为25%。要求:(1)计算边际贡献。(2)计算息税前利润。(3)计算经营杠杆系数。（4）计算财务杠杆系数。（5）计算总杠杆系数。
-
已知某公司2020年产销A产品20万件，单价80元，单位变动成本为50元，固定成本总额为200万元。公司负债总额1200万元，年利率为12%，所得税率为25%。要求:(1)计算边际贡献。(2)计算息税前利润。(3)计算经营杠杆系数。（4）计算财务杠杆系数。（5）计算总杠杆系数。
-
已知某公司2020年产销A产品20万件，单价80元，单位变动成本为50元，固定成本总额为200万元。公司负债总额1200万元，年利率为12%，所得税率为25%。要求:(1)计算边际贡献。(2)计算息税前利润。(3)计算经营杠杆系数。
-
付款的纸质银行承兑汇票，出票人和收款人都不是我们公司，会计分录怎么做呢？
-
某高校教授(中国公民)2019年度取得收入情况如下:(1)每月工资8500元,缴纳社保金总计935元,缴纳公积金1020元。(2)与其同事合作出版书箱一本,稿酬共计9000元，教授分得3000元。(3)为其他单位提供一次工程设计,取得劳务报酬收入25000元。(4)暑假期间因心脏病手术花费20000元，有正规费用单据。(5)取得股息5000元。(6)将自有私房出租,每月租金收入2000元。(7)私有财产受损，取得保险公司赔款4000元。要求:根据该教授的收入情况计算应缴纳的个人所得税税额。
-
中国居民杨某，2021年10月份入职甲公司，2022年前3个月每月应发工资均为30000元，每月按照国家规定的范围和标准由甲公司为其代扣代缴的，三险一金4500元，每月按规定享受3岁以下婴幼儿照护支出专享附加扣除共计2000元，10月份杨某，分别取得劳务报酬和稿酬30000元和20000元，没有减免收入及减免税额等情况，请计算1到3个月工资薪金应预扣预税的税额
请使用微信扫一扫登录
计提单位部分借管理费用社保，贷应付职工薪酬社保，计提个人部分借应付职工薪酬-职工工资，贷其他应付款养老等
你好，你没有借管理费用贷应付职工薪酬这个吗？你的应付职工薪酬借方余额吗？
10月份接账的，之前会计没有计提单位和个人社保，只有缴纳社保这一步，分录是借管理费用社保贷银行存款
建议不要修改了，你做了管理费用可以的。
今年按正确的来体现就可以啊。
2019年一直正常计提个人和单位部分的，就有一个月没有计提，不调整的话账上一直挂着数
借管理费用贷银行存款，你不直接缴纳了吗？哪个有余额？
管理费用应该是单位承担部分的，把个人部分计入管理费用不可行吧
你好，单位负担，个人负担都是管理费用个人负担的，它属于工资啊，工资不就是管理费用吗？只不过是不发工资扣除了，然后你给他交了社保。
老师，单位和个人社保计提以及缴纳的分录您能写下吗
计提借管理费用-工资/社保（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款