个人负担的社保你们单位负担吗
老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
发工资,计提社保个人承担部分这两个分录那个对?,1. 借:管理费用-职工工资 贷:现金 贷:其他应付款—社保(个人承担部分)2.借:管理费用—职工薪酬 贷:现金 贷:其他应收款—社保(个人承担部分)
如果3月工资是100(不含个人的社保部分),个人承担社保是2,单位部分1 2月末计提3月的工资 借管理工资100(不含个人社保部分) 贷应付职工工资100(不含个人社保部分) 3月缴纳社保的时候 借管理费用社保单位部分1 其他应收款个人部分2 贷银存3 支付3月工资 借应付职工工资100 贷银存100 那这个其他应收款社保个人承担部分2怎么样冲掉 实际单位也没有扣下员工个人承担的社保
老师好, 您帮我看看,公司交社保分录这样做对吗,还有更简练的分录吗?1、企业计提社保时,做如下分录, 借:管理费用-社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。 2、实际发放工资时,扣回个人应负担的部分, 借:应付职工薪酬-工资(应发数), 贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分), 银行存款/现金(实发数)。 3、企业实际上缴社保的时候, 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分), 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分), 贷:银行存款/现金。
老师,一般纳税人选择企业会计准则怎么选,是小企业还是企业呀
老师,我们公司银行账户被冻结了,老板用现金发工资。现在老板说社保的话,他只把公司应该付得部分给了,个人部分员工自己出,然后一起交给代理社保部门。这个分录怎么做呢?
劳务公司之前是先付款后开票 借预付账款 贷银行存款 但是现在他先开发票我这边后打款应该怎么办?还按之前的记法吗
股东控股公司之间可以互相开发票嘛
老师,我们公司是小规模,清运服务,能开6%的专票吗
老师,这个题答案部分的第3点理由如下的1到5条不理解
老师,假如公司是六月开始有业务的,但是三月银行就有银行流水支出,那么从六月开始建帐本可以吗?
老师您好,我想问一下固定资产,叉车购入价32800元。残值1640 元,我用31160元折旧每个月649元,到时候这个残值1640元一直挂在资产负债表上??
老师,我们现在有个问题。有个员工。目前工资发到要3月。他五月底离职。我现在申报个税到三月。后面离职了我肯定要做离职。那我做离职了。后面两个月工资发了怎么报了?
您好老师,我们是老公司,注册资金是认缴制,现在填写工商年报,实缴出资时间是按照公司法规定的时间填写,还是说按照以前章程的时间填写呢
这边是帮忙做代账的,没扣应该是单位承担了 我问了代账的领导 说是在不影响利润的情况下可以冲掉这部分 咋弄想不明白
借管理费用 贷应付职工薪酬社保 借应付职工薪酬社保 贷其他应收款 但是不能抵扣所得税
这样不是相当于要计提这一部分了么?不是减少利润了么? 她说如果要冲掉这个只是影响到其他应付款 社保是含在工资里面,这部分也没有后下来,用库存现在支付
减少了利润 汇算清缴调增之后又增加了利润 计提在工资 发工资扣除
现在主要按照领导的意思是说 按照实际的发放工资计提100是没有错的, 要是现在补社保只是影响到其他应付账款, 社保是含在公司里面的 而且也没扣下来,后面直接用库存现金冲掉其他应付款 怎么理解
充不了 你们没有收到现金不是 借库存现金贷其他应收款 不是其他应付款 你看你个人的社保在其他应收款
假如按照借库存现金250,贷其他应收款250 再拿其库存现在去充其他应付账款(老板的),金额小,这样行么
你好 可以这么做的。