 
                            个人负担的社保你们单位负担吗

 
                                     
                                     
                                     
                                     
                                    老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
发工资,计提社保个人承担部分这两个分录那个对?,1. 借:管理费用-职工工资 贷:现金 贷:其他应付款—社保(个人承担部分)2.借:管理费用—职工薪酬 贷:现金 贷:其他应收款—社保(个人承担部分)
如果3月工资是100(不含个人的社保部分),个人承担社保是2,单位部分1 2月末计提3月的工资 借管理工资100(不含个人社保部分) 贷应付职工工资100(不含个人社保部分) 3月缴纳社保的时候 借管理费用社保单位部分1 其他应收款个人部分2 贷银存3 支付3月工资 借应付职工工资100 贷银存100 那这个其他应收款社保个人承担部分2怎么样冲掉 实际单位也没有扣下员工个人承担的社保
老师好, 您帮我看看,公司交社保分录这样做对吗,还有更简练的分录吗?1、企业计提社保时,做如下分录, 借:管理费用-社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。 2、实际发放工资时,扣回个人应负担的部分, 借:应付职工薪酬-工资(应发数), 贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分), 银行存款/现金(实发数)。 3、企业实际上缴社保的时候, 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分), 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分), 贷:银行存款/现金。
 
                委托代加工消费税应税商品的。在委托加工环节已经被代扣代缴的消费税,那么把这个商品收回以后,高价卖出的话,请问还需要再补交高出的那部分的消费税吗?
老师请问一下,我们公司现在没什么业务没收入,但有两三个人交社保,这个社保能欠缴吗?
老师,请问一下我们实际购买的是酒水,但是现在给我们开成劳保用品和办公用品,这样有没有问题哇
老师,计提工资工资的时候包不包括代扣的个人部分社保和水电费呢?
请董孝彬老师回答 我有个问题: 就是金银首饰和其他产品组成成套消费品销售,按销售额全额从高适用税率。 问题1(征税次数): 金银首饰本来就是在零售环节,如果现在在出厂环节把金银首饰混在一起组成成套,那就是出厂环节要征,零售环节还要就成套的售价征本来就应该在零售环节的消费税,等于交两次,是吧? 问题2(成套适用的税率):就是不看具体的税目是否一样,只看成套里面的应税消费品哪个税率高就用哪个,是吗?如果成套里面就只有金银是应税消费品就用金银首饰的税率就好,如果有其他应税消费品(非金银)就比较税率高低,哪个高用哪个?是吗?那这样不就是跟零售环节按金银首饰的税率来相悖了吗?因为在零售环节也有超豪华小汽车那个税率是10%。感觉在税率这块弄不清用哪个,究竟是怎么用的?
这道题嗯为什么选择d呢?金银铂钻不是在零售的时候缴纳消费税吗?为什么销售给商业企业的时候也要缴纳消费税呢?这不是属于批发吗?
起账时将现金误计入应付款,怎么冲正
你好老师,我家是建筑劳务公司,承包了一个工程,里面有材料和设备,我可以开具材料发票给对方么
垃圾清运开票,我方清运垃圾要开票,但是我方出垃圾没有开票,做账时是不是没有成本费
老师朋友有笔贷款,到他账上后怕被冻结,想通过我的账号走下账再取现金给他,这样可以吗,有风险吗
这边是帮忙做代账的,没扣应该是单位承担了 我问了代账的领导 说是在不影响利润的情况下可以冲掉这部分 咋弄想不明白
借管理费用 贷应付职工薪酬社保 借应付职工薪酬社保 贷其他应收款 但是不能抵扣所得税
这样不是相当于要计提这一部分了么?不是减少利润了么? 她说如果要冲掉这个只是影响到其他应付款 社保是含在工资里面,这部分也没有后下来,用库存现在支付
减少了利润 汇算清缴调增之后又增加了利润 计提在工资 发工资扣除
现在主要按照领导的意思是说 按照实际的发放工资计提100是没有错的, 要是现在补社保只是影响到其他应付账款, 社保是含在公司里面的 而且也没扣下来,后面直接用库存现金冲掉其他应付款 怎么理解
充不了 你们没有收到现金不是 借库存现金贷其他应收款 不是其他应付款 你看你个人的社保在其他应收款
假如按照借库存现金250,贷其他应收款250 再拿其库存现在去充其他应付账款(老板的),金额小,这样行么
你好 可以这么做的。