您好,这个容易出现问题,金额相比工资,太大了
平时给员工按基本工资3500申报个税和社保,但实际工资是比基本工资多,现在员工要离职,公司给他发40万的一次性离职补偿,会不会有问题啊
老师,我们给某个员工的离职补偿,是分三个月给的,工资加社保,那我给他申报个税的时候应该怎么申报好?他又不是一次性的,然后还有社保个人部分也是公司出。
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师,员工工资有一万多的,8000多的,但是社保都是按照最低基数3957来交,个税是按照实际工资申报的,现在要申报社会保险费23年年度缴费工资,是要填去年员工的平均工资对吧,但是要按照实际的填是不是得补交社保了
老师好,我公司给另一家公司打了45万的煤款,准备购入自洗,但煤还没拉,中途老板不想自洗了,有和另外一个客户(个人)商谈客户要这批煤,客户给我公司打入50万煤款,由客户直接从先前那家公司拉运这批煤,但过了段时间客户又说不要了,老板也不给他退款,现在老板想注销公司,可这两家往来外理不掉无法注销,请问老师这种情况我们怎么处理才能注销呢
合作公司,客户转了货款10000万元到合作公司,需要退回到我方公司,退回时扣了5月税费1000元,5月租金4000元,剩余6000元退回,应该如何做账
第六小问答案都看不懂,麻烦老师了
老师:申请临时开票额度在电子税务局怎么申报?要多久批下来?工程在异地开发票前要怎么操作?
公司销售产品退货,但还没收钱,需要做结转成本吗
个人劳务收入4000, 需要交多少个税
老师,我一看到合同变更、合并的题目都头蒙,有没有什么简单一点方法判断呢?请老师指教
我是小白 函数教的是什么,那节课讲
老师 公司二季度的财务报表申报错了。能改吗?
老师你好,请教一个问题,就是我们购进的商品是经过深加工的熟咸蛋供应商给我们开的那个发票是13个点的,然后呢我们申报这个海关H S编码也是熟咸蛋类,但它的退税率只有9个点的,那会造成这个差异,这个差异会不会有问题呢?我们第一票退税的时候税局会不会有疑问呢?我们是外贸出口企业来的。我打12366咨询的时候他们就是说现在外贸企业基本是征税多少退税多少,基本不会存在差异,说要么供应商开错票,要么我们出口报关选错编码。但又问了几个朋友,他们有的说这种情况正常。现在处于纠结中,不知道实际有没有这种情况?如果改报关单好不好改?改报关单又应该选哪个编码呢?
那要怎么处理才合理一些
您好,跟员工商量,部分做一次性奖金