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平时给员工按基本工资3500申报个税和社保,但实际工资是比基本工资多,现在员工要离职,公司给他发40万的一次性离职补偿,会不会有问题啊

2020-11-06 21:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-06 21:27

您好,这个容易出现问题,金额相比工资,太大了

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快账用户1623 追问 2020-11-06 21:33

那要怎么处理才合理一些

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齐红老师 解答 2020-11-06 21:35

您好,跟员工商量,部分做一次性奖金

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