您好 这4天休班是带薪的

老师请问,10月10.1-10.5是国庆假期。休息的。不带薪。10.6-10.31里面是有4天休息日。(这期间的26天里面有22天是工作日。)休息日同样是不带薪。 计薪的时候 底薪➗ 工作日✖️ 实际上班天数 这个10月的工作日是按多少天➗ 呀
假如月工资3000,11月共30天,每月有4天休班,请假一天,3000/26×25这样算的话,这4天休班是带薪的还是不带薪的呢??
带薪休假4天,按除以26天还是30天,比如月工资5000,我出勤了12天,请10天,休息了4天,剩下的就不干了,走人,应该怎么计算工资
工资表的应出勤天数应该怎么填写,一个公司每个人的休息天数是不一样的,车间是一个月带薪休假一天,办公室是带薪休假4天,管理层是带薪休假8天
老师,请问假如底薪3000,一个月有3天休假,这个月疫情只上了15天班,算工资是3000除30天,还是除27天呢!
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
老师,那要是3000/30×25这样的话也是带薪的么
这样的话 就没有带薪了 因为您实际出勤的天数把4天没有计入 如果是*29就是计入了
好的,明白,老师,一般企业是按照哪种算法来算呢?
按第一种方法计算比较合适
好的,谢谢老师
不客气哈 欢迎有 疑问继续提问