你好,根据你的描述,一个月有3天休假,那日工资就是按除以27天计算的

老师好,8月份有个员工6号第一天上班,上到31号,没有休息,我们公司正常公休4天,8月份上27天算满勤,假如他的月工资是3000元,请问他八月份工资怎么算?
老师,请问假如底薪3000,一个月有3天休假,这个月疫情只上了15天班,算工资是3000除30天,还是除27天呢!
你好,老师,我们算工资是按26天全勤算,4天休假的,那上个月疫情,上班都只有10天左右,是按3000基本工资/30天✘上班天数,还是按3000/26天✘上班天数,应该按哪种算呢?
请问下老师 公司每个月休息4天 假 员工共计休息了5天 等于请了一天 假 月薪3000 的话 怎么算合理的呢 是3000/26*25 这样算吗
一个月30天 月休2天 请假请了15天 有一天是月休抵扣的 工资要怎么算 是按实际上班天算还是月休的2天可以抵扣请假的天数呢
老师,广州小规模建筑行业,然后异地开票金额1万,需要申报个税 预缴增值税,预缴企业所得税吗
老师,纸质版利润表里面财务费用下面:其中,利息收入,填的是正数还是负数
夫妻共同成立一个公司。其中一个占95%,一个占5%,成立的有限责任公司,承担的是无线责任还是有限责任
老师,为什么这两道题不可以用对方公司付出的全部价值来算呢
公司注销,所有科目均为0,只剩实收资本50万,非分配利润-50万,能做简易注销吗
老师,请问劳务派遣公司管理费用怎么算?合同有没有模板,如果不清楚大约需要支付给劳务派遣员工工资怎么合同怎么签订?采用日结还是月结?劳务派遣员工要不要申报个税?
作为一个财务bp,刚入职一家新公司,应该怎么上手工作,从哪些方面入手
如何在电子税务局添加办税员或开票员
我们的绩效分是这样算的,80分为满分,绩效得分75(含)到80分每减1分扣1%,70(含)~75每减1分扣2%,65到70每减1分扣3%,相当于得74分的时候,绩效比例扣除7%,这样的区间有没有一个函数,可以得出一个公式来,便于快速计算
财务经理日常工作内容,麻烦说详细一点,谢谢