请问老师，我们公司是5月13日成立，现在11月份发10月工资，同时领导交代要11月要补发2020年4月-6月三个月的工资，累计扣除数是从什么时候开始算起？是多少？

请问老师，我们公司是5月13日成立，现在11月份发10月工资，同时领导交代要11月要补发2020年4月-6月三个月的工资，累计扣除数是从什么时候开始算起？是多少？

老师我们公司是从7月份开始运营才有工人，从7月份才开始申报个人所得税的，7月份8月份没有发工资我都做得是零申报，7月份的工资是9月份才发的，9月份我申报的是7月份的工资，10月份申报的是9月份的工资都没有上过税，因为有个累计额20000万，我们工人工资差不多都是在5000左右，所以就没有上过税，10月份申报9月份个税的时候，有几个月工资在1万左右的已经超过2万了，所以上个月就开始上个税了，我现在做10月份，11月份的工资表，个税我要怎么计算，麻烦老师教教我

老师您好！我公司施工企业，工地临时用工12个人的工资按项目结束后一次发放的。4月。5月，6月。三个月的工资都在6月份一次性发放。4月，5月份的工资当月没有计提。都是在6月份统一计提，发放的，工资三个月分类分开做的。个人所得税也是申报在6月份了，用工日期从3月1日开始到6月30日结束。那我计算残保金人数的时候，这个人数是应该怎么计算呢？

老师，请问我司一名领导每月工资11050，扣除五险1050，实发10000元，为什么到10月份申报时要缴纳500元个税这么高呢？这位领导是从今年我2月份开始入职的，2月和3月应发工资10000.五险个人部分1050，4月开始应发工资11050

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？