同学您好,具体劳动法等没有专门这方面的规定,一般都是企业指定的相关规定,这一般是放在津贴里面的,需要并入工资薪金的

老师~小规模纳税人一个季度销售额小于30万~所以免交增值税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、地方水里基金~ ①所以不交增值税的分录是: 借:应交税费 应交增值税 贷:营业外收入 政务补贴 对吗? ②根据增值税计提了附加税: 借:营业税金及附加 贷:应交税金 城建税 应交税费 教育附加 应交税费 地方教育附加 应交税费 地方水里基金 由于免征:还要做分录: 借:应交税金 城建税 应交税费 教育附加 应交税费 地方教育附加 应交税费 地方水里基金 贷:营业外收入 政务补助 是这样吗?
老师~小规模纳税人一个季度销售额小于30万~所以免交增值税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、地方水里基金~ ①所以不交增值税的分录是: 借:应交税费 应交增值税 贷:营业外收入 政务补贴 对吗? ②根据增值税计提了附加税: 借:营业税金及附加 贷:应交税金 城建税 应交税费 教育附加 应交税费 地方教育附加 应交税费 地方水里基金 由于免征:还要做分录: 借:应交税金 城建税 应交税费 教育附加 应交税费 地方教育附加 应交税费 地方水里基金 贷:营业外收入 政务补助 是这样吗?不交增值税还需要集体附加税吗?还是照样计提再转到营业外收入?
上述资料,判断甲公司对上述交易或事项的会计处理是否正确,说明理由;如果会计处理不正确,编制更正甲公司20×8年度财务报表的会计分录。 资料一:因国家对A产品实施限价政策,甲公司生产的A产品市场售价为15万元/件。根据国家相关政策,从20×8年1月1日起,甲公司每销售1件A产品。当地政府部门将给予补助10万元。20×8年度,甲公司共销售A产品1 120件,收到政府给予的补助13 600万元。A产品的成本为21万元/件。 税法规定,企业自国家取得的资金除作为出资外,应计入取得当期应纳税所得额计算交纳企业所得税。 甲公司将上述政府给予的补助计入20×8年度应纳税所得额。计算并交纳企业所得税。 对于上述交易或事项,甲公司进行了以下会计处理: 借:银行存款 13 600 贷:递延收益 13 600 请问这不属于前差错期更正吗,不需要换以前年度损益调整科目吗,字数原因发布了全部题目
老师,外派津贴补助(与出差补贴一样吗),要并入工资薪金吗?会计分录怎么做?外派补助要有相关制度规定吗?
老师我们公司没有车辆,所有开发人员,自有车辆外出,规定,采用实报实销制度,让他们提供公里数,在财务管理制度中列名!另外车损以补贴形式在工资体现,这种情况下,汇算清缴能在所得税前扣除吗!? 我看大部分都说和员工签订租车协议,老师签订协议的话,不约定租车费!只写明与公司生产经营有关的,提供油票过路费,实报实销形式!这样可以吗?业务人员每天都外出,用车很频繁!要是开什么租赁费发票太麻烦!再说了,也量化不出来,每月支付多少租赁费合适!业务员嫌太麻烦!也不合理!
老师,小规模开发票,老板觉得应该收点税点钱。要收多少
老师有没有出口商品代码及退税率表分享
老师,我还是没懂,如果公司有内外账,那个分红到底是咋分红的最后
老师,我想问下,为什么账务处理时候应交税费_出口退税,算法是进口采购价格*出口退税率,而算5部和7部法,是用FoB价格*出口退税率
我的初级会计证去年没有继续教育,如何补有效,谢谢
我记得有买学堂的工业会计手工账,有收到材料,但是课程现在查不到,具体怎么找
一个个人独资企业的法人,他名下只有法人一个员工,他的工资从来都是零申报,现在个人扣缴端的系统显示他有三个月没申请工资,询问此员工是否离职,那需不需要处理,还能继续零工资申报吗?
润滑脂为什么开不出来
老师,公司成立2个月购买材料和用品这些个人先垫付,月底一次性报销,老板公转私备注备用金,这怎么做帐呀??合不合规?怎样操作合法合规?
文中第三。里面既用于免税的,又用于不免税的,按道理来说不是全部都可以抵吗?怎么还按比重呢?搞不明白,能不能给我讲解一下,归纳一下?
那么会计分录是做福利费吗
可以不单独体现,就在工资里面体现
我是想少缴个税
那或者就当差旅费补贴报销,