1正确的工资计算方法，怎么算，请以数字举例说明，2，10月如果有缺勤情况，怎么算工资。

不会吧，应该是除以21.75吧

有的公司都是２３ 按照标准２１.７５的不多

如果10月工资是5000，10月22日请假一天，如果分别按出勤天数，和21.75算，应该怎么算呢

那你应出勤天数和实际出勤天数是多少

今年10月的应出勤天数按多少天算呢

我们公司是１７天的哦

如果按17天算，那就是5000/17*（17-1）这么算？

如果实际出勤天数是１６天的话就是这样的

如果按照21.75 ，这种情况怎么算呢

２１.７５的话你的实际出勤天数还是１６天？ 那就是５０００除以２１.７５乘以１６

16天是扣除节假日的，所以不应该成16天吧，那样工资变少了，应该5000➗21.75✖️(21.75减缺勤1天吧)