同学您好, 建筑法应该禁止劳务个人分包,不能签订
老师好,我公司是建筑劳务分包公司,与建筑总包方签订分包合同、我们劳务公司和包工头签订协议,工人工资由总包方代发,请问甲方代付工资个税由哪一方申报
我们是建筑公司,如何与个人(包工头)签订劳务合同?有哪几种合作方式?每种方式的优缺点是什么?
老师,我们公司是甲方,我们与乙方签订的这个建筑劳务分包合同。我以前没接触过这种劳务大清包的模式。请问,我想了解一下,是不是就是我们公司这个项目,所有工地上的工人,都是由乙方公司承包来施工的?我们要跟乙方公司结算工程款,工人的工资由总承包方设立农民工专户发放?
老师您好!我们是建筑劳务分包,提供劳务的单位,主要工人是农民工,工期约6个月,甲方要求我们提供与农民工的劳动合同,且不允许再外包。因工期短,人员流动性大,如不签劳动合同,工作中有其他的合规方式吗?
如果我们是个体工商户,如何与个人(包工头)签订劳务合同?有哪几种合作方式?每种方式优缺点是什么?
劳务合同,那需要开劳务发票入账的