现金流量表中，一开始知道为职工代支付一部分，后期要回收的，例如，社保有个人承担一部分。那支付社保时还要把全部金额计入为职工支付的现金吗？还有就是公司替员工代垫，例如，家属药费，工资的个人所得税，等等，后期金额全部向员工收回，那也是计入为职工支付的现金吗？对应收回全部或部分后又要计入现金流量表哪个项目？

为职工支付的社保，公积金，商业保险等，在现金流量表里计入为职工支付的现金，这个没问题，政策也是这样的，但像社保等有单位负担一部分，员工负担一部分，我想问的是为职工支付的现金是全部金额吗，包括单位和个人承担的，共两部分。

现金流量表中，一开始知道为职工代支付一部分，后期要回收的，例如，社保有个人承担一部分。那支付社保时还要把全部金额计入为职工支付的现金吗？还有就是公司替员工代垫，例如，家属药费，工资的个人所得税，等等，后期金额全部向员工收回，那也是计入为职工支付的现金吗？对应收回全部或部分后又要计入现金流量表哪个项目？

小规模物业公司给临时工买社保，员工个人缴费部分都是由公司承担，也就是不扣员工社保费，假设某人这个月张某实发工资4000元，个人社保部分是200元，但是他实际到手工资也是4000元，因为个人社保部分公司替他承担了，申报个税的时候收入是按照4000元去申报，还是按照4000+200=4200元去申报呢？ 还有老师每一项的工资和社保计提和支付会计分录怎么写？ 之前分录是这么写的， 计提工资 借:营业费用-工资4000 贷:应付工资_计提4000 支付工资 借:应付工资_临时工4000 贷:现金4000 申报个人所得税是按照4000元申报的 给员工上的社保分录是 借:管理费用_社保1600 贷:银行存款1600

1行政单位职工张某出差回来，实际支出差旅费4500元，回退现金500元 2事业单位月末盘点现金，发现盈余100元，查明是尚欠职工张某的差旅费报销尾款 3行政单位计算本月应付在职行政编制人员的职工薪酬，应付工资为3360000元，应付地方（或部门）津贴补贴196000元，应付其他个人收入240000，应付社会保险费1176000（单位承担部分），应付住房公积金532000元（单位承担部分） 4事业单位年终将本期盈余转入盈余分配，结转各项收入、支出后，本期盈余科目贷方余额为1000000元 请问这几笔业务怎么做分录呢

请教老师，挂靠社保，当时工资表按社保个人部分金额做了员工工资，也按此金额申报了个税，扣除后实发为0； 单位部分视同单位承担并缴纳，做了“应付职工薪酬-社保”，现在想把挂靠的社保如实全额转入“其他应收款”，再收回来。 8月计划按所交社保金额冲减“管理费用和应付职工薪酬”，这种情况，不改前两季度所得税申报表和个税申报表行吗？