工费经费是不是可以按工资总额的0.8%缴纳，我们不享受工会的任何福利可不可以不交纳？

您好，工会经费需要按期缴纳，按照工资总额的2%缴纳，工会经费需要按期缴纳，按照工资总额的2%缴纳

2020-11-16

同学你好，就是并非正式职工无法享受集体福利。九月入职的话一般是可以享受，但只享受四个月福利。如果领导同意的话，享受全年福利也是没有问题的。

2022-11-16

你好，工会经费实际缴纳工资总额的0.8%，那就直接按0.8%计提就是了

2023-04-21

广东省总工会发文，明确开始实施小额缴费工会组织经费全额返还工作。也就是说，符合条件的小额缴费工会，所缴的工会经费，可以全额返还了！具体怎么做，往下看↓ PART.01 政策实施时限支持政策暂定两年，自2023年6月1日起，至2025年5月31日止。 PART.02 政策支持对象全年按时足额上缴工会经费（扣除基层工会留成部分）低于1万元（不含，下同）的小额缴费工会组织。即：经费年度计算区间内（10月1日至第二年9月30日）申报缴交工会经费低于28571.43元的工会组织。缴费单位应按照全部职工工资总额2%足额计提工会经费。未按时足额上缴经费导致年度上缴经费低于1万元的单位，不享受工会经费全额返还支持政策。国有及国有控股企业和由财政保障基本支出的党政机关、事业单位中的小额缴费工会组织不适用全额返还支持政策。同时符合25人以下小微企业全额返还和此项支持政策的工会组织只能办理一次全额返还。

2023-10-13

没有出台全额返还的政策

2020-12-15