没有出台全额返还的政策

你好,小规模纳税人施工企业,未建立工会,但本年度按时缴纳工会经费了,是不是可以享受全额返还的政策?
你好..工会经费未成立工会的按工资总额的2%缴纳..小微企业是不是可以全额申请返还...工会成立是单位缴纳多少..个人缴纳多少..返还的这个钱入哪个里面
有一条小微企业2022年全年工会经费返还优惠政策,这个小微企业指小规模纳税人还是小规模、一般纳税人都可以?
关于小微企业工会经费返还的问题 1、这个政策持续到什么时候? 2、是全额返还还是按一定比例返还?(公司未成立工会,平时是按应付工资的0.8%缴纳工会经费) 3、返还的是本年的还是上一年度的?比如2022年12月返的是什么时候的。
老师:问一下:公司报销的员工往返路费计入什么科目
计提应收账款坏账准备,应收账款贷方就不需要考虑进去了吧
补提2022年5元,需不需要调整以前年度损益,应该怎么做账
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
高新技术企业有研发费用,研发支出费用化和资本化支出是每月月末都得结转,还是说每年年底才结转还是说可以一直挂着,跨年挂着也行。但是他根本没有形成什么资产,是不是就不应该有资本化的支出啊?
老师,请问福利费没有记到应付职工薪酬科目核算,发生时直接借管理费用福利费,贷银行存款了,这种情况,所得税季报和汇算清缴的时候应付职工薪酬的金额=应付职工薪酬贷方金额+管理费用福利费的金额,是属于调表不调账吗?还是应该把账更正完再报税?哪种方法更好一点?
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
制造业企业,一直没有营业,做的零申报,注册资金5000万。老板又舍不得注销了,说有商标权,最好的办法是不是做减资,还有别的办法吗
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬科目,所得税季报的时候应付职工薪酬发生额用把管理费用里面的福利费加上吗?还是和账一致就填应付职工薪酬的贷方金额?
老师,小微企业是5%的税率吗
甘肃这边有这样的政策,是不是必须先有工会才能享受政策?
不清楚甘肃,我这里最多返还60%