你好 不会是两次工资的。 比如你只是11月发放10月工资 然后计提了11月工资的分录 。 月末结转 11月计提的 主营业务成本到本年利润去的。
老师我们7.8月份的工资都计提了,也有销售收入,但是工资还没有发放,这个月末需要结转到主营业务成本吗?还是等时机发放以后再结转
请问有的员工工资是一个月发一次,有的是2个月发一次,每个月应该怎么计提工资,工资发放后,是要立刻分配和结转费用吗?还是等到年底或者月末再分配归集
老师,每个月发放一次工资(上月工资),计提一资本月工资,那么当月结转的主营业务成本-工资等……就等于2次工资了,那么月末结转损益每个月都会变成负数,这样可以吗?
本月工资下月发放,那账务处理,是不是每个月都有一笔发放上个月工资,然后月底还有一笔计提本月工资,那社保怎么处理呢,做账的时候社保就根据支付的凭证,当月计提当月发放,这样做账吗
老师,我们是设计公司,每月工资计提借劳务成本_设计人员工资,贷应付职工薪酬_应付工资。当月计提后就结转借主营业务成本_设计人员工资,贷劳务成本_设计人员工资。这么做对吗
这个确认坏账11700为什么没有用
建安企业异地施工必须在异地预交企业所得税和增值税吗?预交企业所得税按什么税率预交?有分包工程增值税按差额预交吗?
老师,我想问一下我们是装修公司,有个供应商帮我们客户做衣柜,包工包料的,对方开什么发票给我们好呢
老师 做股权变更税务缴税完了 工商提交现在就留股东签字了 又不想变了 咋办呢
公司做房产中介的,从业主手上收购急售毛胚房60万,不过户,我们进行装修,装修好了卖65万,针对装修费和我们的增值税收入该如何确认
老师麻烦问问赎证是什么意思没听过没接触过
老师 你好 我做股权变更 税务完了 现在变工商就是最后股东签字了 现在又不想变了 咋办啊
老师你好!劳务公司之前签订合同为350万元,但是开票为450万元,系统预警,但是工作量就是有那么多,现在就是我们没有进项,只有销项,业务都是真实,费用没有在公司产生,费用在其他公司做费用,这个问题怎样与专管员解释,老师指导一下
老师,如果两家公司代理费4000不到,老板女人还希望分分钟秒回,怎样怼回去比较合适?
请问员工出差坐飞机,他可以直接开具发票,抬头写公司,然后电子税务局我这边可以直接勾选抵扣吗? 我看很多地方说是要电子客票行程单而不是发票?这两个有什么区别吗?
是结转到本年利润了,这样的话,每个月的本年利润数都是负数了
那这样的话利润表净利润岂不是每个月都是负数 了?
你好 你们没有收入吗 你们只有成本费用的话 就可能利润是负数的
我公司是人力资源公司主要的收入是工资,当月收入的款用于支付上月的工资后余额就不多了,如果再计提本月的工资,利润表的净利润肯定就是负数了,这样可以吗?
而且负数金额是整个月的工资,金额大
你好 你按实际来计提。 这个是可以的。 你当月计提当月工资 是对的。
那季报所得税及年报所得税时利润表是负数,是不是就不用交所得税了?
你好 是的。 你累计都是亏损的 不缴纳企业所得税 。
这样做合理吗?
长年不交所得税可以吗?
你好 你们如果收入少了 成本费用大 就可能是负数的。 只要你真实的业务 据实做账 是可以的 。 但是如果你企业所得税税负有考核的情况下。 如果过低 怕税务局预警 查账的风险。
人多工资高的时候,一个月的工资就有300-400万,那利润表这么大的金额合理吗?
你好 是真实的 可以的。 只是你成本也得 对应做。 避免 有时候 过大利润。 有的时候过低