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劳务公司用的工人都是临时工不固定,不交社保,发工资一般是发现金,合理吗?人工费可以直接计入成本吗?

2020-11-17 15:22
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-17 15:27

同学,你好 全日制的就需要交社保

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快账用户5231 追问 2020-11-17 15:30

没交社保,都是临时找的人

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齐红老师 解答 2020-11-17 15:33

同学,你好 如果是全日制的,就需要缴纳社保

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快账用户5231 追问 2020-11-17 15:38

现在是我们不是固定的人员,这两天是这个人,过几天就是另一个人了,这个怎么交社保啊,

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齐红老师 解答 2020-11-17 15:41

同学,你好 那就不是全日制人员,不用交社保 按照劳务报酬申报,缴纳个税

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快账用户5231 追问 2020-11-17 15:43

账务处理怎么做,直接计入成本吗

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快账用户5231 追问 2020-11-17 15:44

发工资的时候,大部分都是发现金,记账处理合适吗

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齐红老师 解答 2020-11-17 15:47

同学,你好 可以计入成本 发工资可以发现金,注意做好签收工作,就是领工资的人要签名

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快账用户5231 追问 2020-11-17 15:47

哦哦哦,好的谢谢

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齐红老师 解答 2020-11-17 15:50

不客气,满意请5星好评,谢谢!

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同学,你好 全日制的就需要交社保
2020-11-17
同学,您好,现在没有强制交社保。
2021-11-20
你好,你单位是提供某某服务的单位?
2021-09-06
你好 临时工需要有劳务发票来入账的 同时你们还得代扣代缴个税才行的 。 人工费的话建筑业人工费占总工程的30-38%左右是可以的。但是要按你们实际发生的成本来做。
2020-09-01
您好,是的必须开具发票的
2020-09-07
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