你好: 软件行业如果有政策,可以加计抵减,然后享受即征即退。 老师记得软件行业即征即退是超过税负率3%的部分。
老师,我们公司是高新软件企业,公司的有些软件销售可以享受即征即退政策,想问的是如果这些对应的即征即退软件,没有进项,如果13%税率,虽然税务局能退10%的税,那公司增值税税负是13%,还是3%
你好老师!我们公司是软件企业,公司的一款软件专利转让给了别的公司,那这款软件还能享受即征即退吗?
我们公司是软件公司 我们之前一直享受即征即退,我想问 我们增值税能否先享受加计低减10%,然后继续享受即征即退呢?
老师你好,我们公司有款嵌入式软件,可以享受增值税即征即退,那我们开票时是不是要把软硬件的价格分别备注出来?
老师,您好,我们公司有软著,然后给对方开发票,开具的服务费是享受即征即退的,另外还有一些设备,对方要求销售按明细开票,请问,销售这部分设备也享受即征即退吗?还是按照正常销售业务?
老师,老板让她弟弟给公司开具80万的普票,没有真实经济业务,作为会计该怎么处理
4月份收到一张车辆维修发票(专票,税额是90.65元),因没有人来报销,估没有做账,但是4月份报税的时候这张票勾选确认了,5月份这张票被红冲,后面也没有重新开,除了做进项税额转出分录是不是还有一笔? 进项税额转出分录: 借:应交税费—应交增值税—待抵扣进项税 贷:应交税费—应交增值税—进项税 除了上面这笔,是不是还有一笔分录,待抵扣进项税额要减少的
生产部经理是管理整个生产的是做管理费用还是制造费用的
某员工8月应发工资4255.5,扣除社保个人承担部分,实际应发3807.66,该员工要求工资用来支付后续的个人社保承担部分,那8月怎么做工资账和社保账
在编人员调动,有一些编制人员从其他单位调过来,实际9月已经在我们单位上班,但因为流程问题,工资仍在原来的单位发放,现在9月产生了一些监考费需要发放给这些调入过来的人员,是按照劳务费扣除他们的税后发放还是可以全额发,等后续流程走完,由我们单位正式发放他们工资的时候再并入工资报税?
一个代理公司一个人报着100多家税,用什么方式做的账
老师看下我9月份的科目余额表,增值税结转分录对不对?
会计公司的成本会计分录怎么写
这个月某员工应发工资4255.5元,该员工说不发了,让用来扣后面个人承担社保的部分,这个该怎么做工资的账和社保的
个体工商户能转公司吗