也是按这个截图做,借管理费用 工资,贷应付职工薪酬 工资,你这个奖金和工资一起发吧?

我在19年12月借款给员工,员工再发放奖金,但是我12月份没有计提奖金,员工1月份的时候来报销,那这个奖金我改怎么快分录
给员工发的业绩达标奖金,报销后即可发放奖金,但是没有发票,所以是把这部分奖金计入工资的,正常申报个税,请问要怎么做账
给员工的奖金,但是计入了工资里面,正常申报个税,请问支付给员工奖金的时候应该怎么做分录
请问一下一月份公司给员工发的资金,申报个人所得税时是放在正常工资薪金所得里还是全年一次性奖金收入里申报呀?
请问老师,发放给员工的现金奖励需要并入工资代扣代缴个税,但是发放的时候,并不知道该员工的个税需要扣多少。在次月做工资表的时候才知道。这个发放分录和扣个税分录应该怎么做呢
老师 好 这个月开出发票370万 缺多少成本 成本票 怎么算的
我们公司老板个人账户存在异地交易频繁被风控监控了,这个如果操作比较好
老师:下午好!请问我进入自然人扣税端填写好人员信息采集申报,我再进入劳务报酬栏去填写劳务报酬收入时,怎么选择不了人员信息(雇用类型我选择的是其他)
老师您好,请教个问题,建筑企业跨区域接工程需要在工程所在地预缴税,这个税企业报税的时候是不是可以抵掉,谢谢
老师,我公司的分红公司已经代扣代缴了个税,但是暂时还没分红,我这个分录我该怎么做呢?
一个公司的工会开发票,只有工会名称没有统一信用代码,能开发票吗
老师,注册公司时,起名称,“有限公司“与“有限责任公司”有啥区别与要求
其它应付款代扣代缴分录怎么写
税负率是按年测算的吗?
1月有出货给客户主板数量为200套,需要申报暂估收入的增值税,但是供应商(加工厂)未开具对应数量的加工费发票给我们,只开具了142套的加工费发票(未开票的58套系统有做暂估应付),相当于58套的加工费发票要在2月份开具,在勾选认证进项发票时,这个主板的加工费进项数量与销项数量不一致,这样有影响吗
不是,奖金先以现金的形式先发放的,只是计入工资里面一起申报个税
这个单独发,你可以做借管理费用 福利费,贷应付职工薪酬 福利费,
可是发放的时候我现金就已经支出了,贷方肯定是现金才对吧
是的,借应付职工薪酬福利费,贷库存现金,这个是发分录
那发工资的时候,贷方就应该把这笔应付职工薪酬给冲掉是不是
发工资做借应付职工薪酬 工资,贷其他应付款个人社保, 应交个人所得税,贷银行
发工资的借应付职工薪酬的里面已经包括了奖金这一部分,如果如果贷方不冲掉这一次奖金的应付职工薪酬,就会导致借贷不平衡,贷方少了奖金的这一次,或者发放工资时候的应付职工薪酬减去奖金后来填写借方金额就平了,老师我这样理解对不对
发工资不包括,你不是说奖金和工资不在一起吗?
你发的时候是根据你发工资去做分录,不包括奖金,你奖金不是单独做表,单独发吗?
奖金先以现金的形式先发放的, 这个不是单独做表吗?
月月都有发奖金??那这个你做借管理费用 工资-奖金,贷应付职工薪酬 -工资-奖金,这样
你这个发工资的时候不包括奖金