也是按这个截图做,借管理费用 工资,贷应付职工薪酬 工资,你这个奖金和工资一起发吧?
我在19年12月借款给员工,员工再发放奖金,但是我12月份没有计提奖金,员工1月份的时候来报销,那这个奖金我改怎么快分录
给员工发的业绩达标奖金,报销后即可发放奖金,但是没有发票,所以是把这部分奖金计入工资的,正常申报个税,请问要怎么做账
给员工的奖金,但是计入了工资里面,正常申报个税,请问支付给员工奖金的时候应该怎么做分录
请问一下一月份公司给员工发的资金,申报个人所得税时是放在正常工资薪金所得里还是全年一次性奖金收入里申报呀?
请问老师,发放给员工的现金奖励需要并入工资代扣代缴个税,但是发放的时候,并不知道该员工的个税需要扣多少。在次月做工资表的时候才知道。这个发放分录和扣个税分录应该怎么做呢
网络服务费,怎么入账
为什么内部存货交易未实现部分不用调整,是因为发生减值了吗
门窗定制安装公司,安装周期跨月,费用那些也没法预估,当月怎么做分录,
经营所得有个五档的税率,但我们这个个体户的经营所得是按收入的千分之八来交的,这两者的经营所得有什么区别吗
老师好,如果先付项目的报名费,然后再收到发票,该怎么做分录呢?
定期定额什么时候不用自行申报。
老师,本季度销售收入10650,税务局弹出来的报表没有印花税,这个需要交吗,不懂,
老师,请问营业执照地址怎么更改
老师 公司员工工作时脚砸脚了 由社保局还是公司赔付
公司买的货物运输险(产品发货时的保险),是做到管理费用-其他保险呢,还是销售费用呢
不是,奖金先以现金的形式先发放的,只是计入工资里面一起申报个税
这个单独发,你可以做借管理费用 福利费,贷应付职工薪酬 福利费,
可是发放的时候我现金就已经支出了,贷方肯定是现金才对吧
是的,借应付职工薪酬福利费,贷库存现金,这个是发分录
那发工资的时候,贷方就应该把这笔应付职工薪酬给冲掉是不是
发工资做借应付职工薪酬 工资,贷其他应付款个人社保, 应交个人所得税,贷银行
发工资的借应付职工薪酬的里面已经包括了奖金这一部分,如果如果贷方不冲掉这一次奖金的应付职工薪酬,就会导致借贷不平衡,贷方少了奖金的这一次,或者发放工资时候的应付职工薪酬减去奖金后来填写借方金额就平了,老师我这样理解对不对
发工资不包括,你不是说奖金和工资不在一起吗?
你发的时候是根据你发工资去做分录,不包括奖金,你奖金不是单独做表,单独发吗?
奖金先以现金的形式先发放的, 这个不是单独做表吗?
月月都有发奖金??那这个你做借管理费用 工资-奖金,贷应付职工薪酬 -工资-奖金,这样
你这个发工资的时候不包括奖金