同学你好,人效=销售额/门店总人数。

这道题怎么做呀 请老师解答一下详细步骤
请问此题的详细步骤是什么?为什么是这样的步骤?这是今日的打卡题目。
请问这个怎么做,做题步骤
这个怎么做呀,做题步骤是什么样的
老师这个题怎么做 有没有具体步骤呀
个体工商户可以不开对公户吗
老师,延期收汇不做申报可以吗?
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
老师,企业是贸易出口方式是CIF,国际运保费确认是用报关单上美元乘以汇率吗
老师,我们公司做生产加油站标准件的,生产工人不是我们公司的员工,而是劳务公司的人来生产,从公司成立到现在几个月了,一直在生产,却提供不了数据给我核算成本,导致账上原材料一直是购进状态,劳务费每个月都有开发票过来也付出去了,我想的是要年终了,让公司安排人盘点现有原材料,倒挤出成本,老板不同意,老师,怎么跟老板做思想工作?光有劳务成本不领用材料,这有没有风险
老师:政府单位会计年终要做哪些准备工作
请问老师,甲单位是电视剧制作企业,税务通知让把生产成本结转到期间费用。为什么?
个体户可以不用建账不?
分包方给工程公司开发票 收入用代发工资下账 必须要对应那个工程的人员么 还是用其他人员也能下
老师:所有者权益指的是人还是钱?
这个跟件数有关系么,第三个虽然销售额少,但是件数也少,平均单价高
同学你好,所以这个就涉及到如何提高人效的问题了,人效是平均每人每天的销售额。通过这个指标可以知道每个人在店里的贡献是多少,了解哪个人表现好、哪个人表现差,清楚员工哪些能力还需要提高。如果销售能力比较弱的员工每次都能得到很好的收入,就会打击销售能力非常强的员工的工作积极性。所以,根据人效指标,有针对性地对那些能力较弱的员工进行培训,才能提高他们的销售能力。