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老师,我们是建筑劳务分包公司,就是给我们金额是50万元,然后我们开50万给对方,然后我们有给我们工人工资发放50万,这样是不是不太好,收入经常低于成本,假如要是第一个月盈利,第2个月亏损,只要一个季度内亏损就行吧,然后半年左右缴纳企业所得税,这样进来多少钱,都发工资了,是不是搞得像我们公司光走账啊

2020-11-20 09:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-20 09:57

同学你好 是的,看起来就是这样

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快账用户5784 追问 2020-11-20 10:24

那老师怎么解决呢

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齐红老师 解答 2020-11-20 10:37

按照实际业务做账就行了,没办法,你这个就是实际业务

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同学你好 是的,看起来就是这样
2020-11-20
你好对的 是这个意思的
2025-04-28
不需要那么麻烦 你可以暂估劳务成本入账 过几个月取得劳务的相应工资表了再调整
2020-06-15
您好,肯定不正常呀,我们要把材料发票先计入存货科目中,按收入的比例结转成本,收入不确认就不要结转成本的
2024-01-12
你好;  如果你按工资来   弄的话; 那么你就会涉及 工会经费和残保金的计算的 ; 所以你要考虑 是否可以暂时挂;  这个成本是真实发生的吗   
2022-12-19
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