你好 1. 离职补偿金是单独 申报的 不会计入综合所得的 ; 综合所得说的是 : 工资、劳务报酬、稿酬、特许权使用费 四个所得 2; 一次性补发的加工工资 和你当月发放的工资一起 计入本期收入 次月报个税 3. 分红股东在自然人客户端里面 按 股利红冲所得来报个税。 按20%
请教,离职补偿是否需要纳入综合所得,缴纳个税?另,一次性补发的加班工资,如何扣缴个税?公司未上市,内部配股分红如何扣缴个税?
李明2021年工资收入及各类补贴收入共198000元,其中补贴有:通讯补贴2880元,餐费补贴2400元,交通补贴5000元。个人部份缴纳社保3973元。另取得全年一次性奖金48000元,在其他公司提供服务取得劳务报酬80000元,该公司已按劳务报酬为李明预扣个人所得税。李明可专项附加扣除:赡养老人12000元、首套房贷12000元、小孩子24000元。1.如果选择全年一次性奖金与综合所得合并申报,汇算清缴时需要补或退多少元个人所得税? 2. 如果选择全年一次性奖金与综合所得分别申报,汇算清缴时需要补或退多少元个人所得税?
老师,公司刚刚一次性补缴了14个月的公积金(包含个人部分在内),然后账上的钱只够扣了公积金的钱,工资暂时没钱发,然后现在要申报个税,请问应该如何操作?分录如何处理?是个和工资计提一起,还是单独做分录?如何写分录?
老师,1.问下如果是有限公司小规模企业,老板每个月给自己发工资享受专项扣除是否合理?2.如果企业盈利在合理的工资范围内缴纳3%的个税,这样减少缴纳企业所得税是否合理?3.有限公司交完个税、企业所得税后的利润再弥补完投资,未分配利润是不是就可以打给股东了?问题有点多,谢谢老师
老师,想请教您,最近在企业所得税汇算清缴,有一个问题想请教老师(公司里是这个月计提发放上个月工资的制度): 去年12月员工离职,并当月计提发放一次性离职补偿金,因为工资是这个月发放上个月的,所以这离职补偿金在1月计提,去年12月发放(员工要求),2月申报。 想请教老师的是:第一,员工离职一次性补偿金是否在企业所得税汇算清缴调整的范围里? 第二,按照税务当月发放的次月申报的原则的话,那应该在次年1月申报,但是这员工12月底还在公司里做,12月底的工资在次年1月计提,2月申报,如果补偿金在1月就申报的话,2月申报里还有他的工资,这样操作可以吗?谢谢
老师,从公户上提备用金给出纳,那如果没有发票的,出纳也付了钱。给报销了。外账要怎么做账呢?
您好~想咨询下,有了解海南财税处理方面的老师吗?
老师,请问下,就是比如,我们是汽车行业,比如客户买了一台车155800,全款是,今天他来订车,交了50000定金,收到了老板私户里面去了,那么,如果客户来提车了,把尾款补齐了,我们给开了155800的发票,那么,我们外账怎么做呢?老板把钱要怎么还给公户里?
老师还得麻烦问您一下,甲方和刘大的托管服务协议每年100万,每年一签,现在要是乙方急用资金能先预收刘大几年的托管费吗?
老师您好,请问我申报出口退税的汇率管理应该填什么币种及汇率是多少?是填人民币吗还是…
劳务合同可以按照工资薪金申报个税?对于退休返聘人员?
老师,就是我们老板特奇怪。因为现在是淡季,所以我们景区雇佣的员工都让他们放假休息了,但休息并没有工资。但是没让我休息,可是我每天上班都没事做,他也知道我没事做。而且前段时间还说了我离职,还说了我要交接工作。@董孝彬老师
长投因增资由权益法变成本法,是原账面价值加新公允价格吗
老师,就是我们老板特奇怪。因为现在是淡季,所以我们景区雇佣的员工都让他们放假休息了,但休息并没有工资。但是没让我休息,可是我每天上班都没事做,他也知道我没事做。而且前段时间还说了我离职,还说了我要交接工作。
老师,我面试了一家教培行业的财务,前三天培训结束了,明天要正式进入财务工作了,老板问我需要什么资料,好找相关人对接,我的工作内容除了基本的做账报税,还有成本分析,财务报销审核流程制服规范,还有审核员工工资等,我该怎么说?如果要抓一些紧要的先做,如何拍顺序?完成以上动作,接下来该怎么做?