请教，离职补偿是否需要纳入综合所得，缴纳个税？另，一次性补发的加班工资，如何扣缴个税？公司未上市，内部配股分红如何扣缴个税？

请教，离职补偿是否需要纳入综合所得，缴纳个税？另，一次性补发的加班工资，如何扣缴个税？公司未上市，内部配股分红如何扣缴个税？

中国公民赵某，在一家上市公司任职，2019年取得收入如下：（1）每月工资薪金12000元，按规定缴纳三险一金2000元，无其他扣除项目，1月份取得上年度一次性奖金50000元。（2）在国内另一家公司担任独立董事，3月份取得该公司的上年度独立董事津贴40000元。（3）5月份受邀到某大学演讲，主办方支付其报酬5000元。（4）6月份在某出版社发表文章，取得收入10000元。（5）11月底，赵某与公司达成协议，解除劳动合同，单位除支付本月工资外，另一次性支付赵某补偿金310000元，赵某在公司已经任职8年。（其他相关资料：该地区上年平均工资85000元）要求：（1）计算赵某1月份取得工资薪金及全年一次性奖金应扣缴的个人所得税。（全年一次性奖金选择不并入综合所得，单独计税）（2）计算赵某取得董事费应预扣预缴的个人所得税。（3）计算赵某演讲收入应预扣预缴的个人所得税。（4）计算赵某取得发表文章收入应预扣预缴的个人所得税。（5）计算赵某取得一次性补偿金应缴纳的个人所得税。

李明2021年工资收入及各类补贴收入共198000元，其中补贴有：通讯补贴2880元，餐费补贴2400元，交通补贴5000元。个人部份缴纳社保3973元。另取得全年一次性奖金48000元，在其他公司提供服务取得劳务报酬80000元，该公司已按劳务报酬为李明预扣个人所得税。李明可专项附加扣除：赡养老人12000元、首套房贷12000元、小孩子24000元。1.如果选择全年一次性奖金与综合所得合并申报，汇算清缴时需要补或退多少元个人所得税？ 2. 如果选择全年一次性奖金与综合所得分别申报，汇算清缴时需要补或退多少元个人所得税？

老师，公司刚刚一次性补缴了14个月的公积金（包含个人部分在内），然后账上的钱只够扣了公积金的钱，工资暂时没钱发，然后现在要申报个税，请问应该如何操作？分录如何处理？是个和工资计提一起，还是单独做分录？如何写分录？

老师，想请教您，最近在企业所得税汇算清缴，有一个问题想请教老师（公司里是这个月计提发放上个月工资的制度）： 去年12月员工离职，并当月计提发放一次性离职补偿金，因为工资是这个月发放上个月的，所以这离职补偿金在1月计提，去年12月发放（员工要求），2月申报。 想请教老师的是：第一，员工离职一次性补偿金是否在企业所得税汇算清缴调整的范围里？ 第二，按照税务当月发放的次月申报的原则的话，那应该在次年1月申报，但是这员工12月底还在公司里做，12月底的工资在次年1月计提，2月申报，如果补偿金在1月就申报的话，2月申报里还有他的工资，这样操作可以吗？谢谢