你好 1. 离职补偿金是单独 申报的 不会计入综合所得的 ; 综合所得说的是 : 工资、劳务报酬、稿酬、特许权使用费 四个所得 2; 一次性补发的加工工资 和你当月发放的工资一起 计入本期收入 次月报个税 3. 分红股东在自然人客户端里面 按 股利红冲所得来报个税。 按20%

请教,离职补偿是否需要纳入综合所得,缴纳个税?另,一次性补发的加班工资,如何扣缴个税?公司未上市,内部配股分红如何扣缴个税?
李明2021年工资收入及各类补贴收入共198000元,其中补贴有:通讯补贴2880元,餐费补贴2400元,交通补贴5000元。个人部份缴纳社保3973元。另取得全年一次性奖金48000元,在其他公司提供服务取得劳务报酬80000元,该公司已按劳务报酬为李明预扣个人所得税。李明可专项附加扣除:赡养老人12000元、首套房贷12000元、小孩子24000元。1.如果选择全年一次性奖金与综合所得合并申报,汇算清缴时需要补或退多少元个人所得税? 2. 如果选择全年一次性奖金与综合所得分别申报,汇算清缴时需要补或退多少元个人所得税?
老师,公司刚刚一次性补缴了14个月的公积金(包含个人部分在内),然后账上的钱只够扣了公积金的钱,工资暂时没钱发,然后现在要申报个税,请问应该如何操作?分录如何处理?是个和工资计提一起,还是单独做分录?如何写分录?
老师,1.问下如果是有限公司小规模企业,老板每个月给自己发工资享受专项扣除是否合理?2.如果企业盈利在合理的工资范围内缴纳3%的个税,这样减少缴纳企业所得税是否合理?3.有限公司交完个税、企业所得税后的利润再弥补完投资,未分配利润是不是就可以打给股东了?问题有点多,谢谢老师
老师,想请教您,最近在企业所得税汇算清缴,有一个问题想请教老师(公司里是这个月计提发放上个月工资的制度): 去年12月员工离职,并当月计提发放一次性离职补偿金,因为工资是这个月发放上个月的,所以这离职补偿金在1月计提,去年12月发放(员工要求),2月申报。 想请教老师的是:第一,员工离职一次性补偿金是否在企业所得税汇算清缴调整的范围里? 第二,按照税务当月发放的次月申报的原则的话,那应该在次年1月申报,但是这员工12月底还在公司里做,12月底的工资在次年1月计提,2月申报,如果补偿金在1月就申报的话,2月申报里还有他的工资,这样操作可以吗?谢谢
没有中级想做代理记账会计能做吗?有初级非会计专业
老师,小规模纳税人季度销售超过30万了,可以30内的免税超出的交增值税吗
有没有什么软件可以由实发工资倒退应发工资
研发费用台账是委外做的,实际上没有研发领料,审计只是在审计表里做了一个调整分录,那么需要更改原始凭证吗?
某职工1-9月工资4500元,10月份工资5054元,代扣社保453.09元需要交个税吗?如果交需要交多少
小规模纳税人,没有业务,但有十几个员工买社保,每个人申报个税工资都填个人承担的部分443.84,老师这样行吗
中级协议班保过班,如果有一科不过退费1400元 那么第二年重新报也是1400吗?
申请高企的研发费用台账是委外做的,那么研发领料的凭证需要改的吧
想问下除了外贸企业和生产企业除了出口退税这部分账不同,其他的跟生产企业差不多吗
长投权益法,持股百分之30,账面价值3000万,请问我卖了其中的百分之80,卖了3800,请问我赚了多少,还有我剩余账面怎么计算