你好,既然要做财务,那么一般要结合工作特性写,比如自己性格沉稳,细心,对数据敏感,有责任心等。另外财务职业有比较明先的上升通道,可以从助理到主办到经理,这些都可以写。

老师好,我有一个职业规划问题。 很遗憾,我大专毕业后,考了自考本科。做的财务工作有:酒吧和餐饮的统计和内账工作(基本就照葫芦画瓢),教育公司简单的内账,现在是做平行进口车业务的核算工作,这个核算工作就是几个excel表格各种公式算的数提供给另一个核算会计。我做过的工作都是最基本的出纳和统计工作。从来没有报过税,也不懂外账是如何规划来避税。 我已经毕业六年半了。之前的工作生活很安逸,现在经济骤然直降和我年龄的增长,我面试的时候遇到了硬壁。有的面试官很惊讶我从没报过税,好几个财务总监和财务经理说我一直在原地踏步可惜了,人事也有说六年可以做一个财务经理了。他们宁愿要一个年轻的来从头做起培养。我现在警觉了,但是不知道该怎么选择职业,因为7月份找工作因为工作经验的原因碰了很多壁。 我现在想咨询一下老师,我如果明年全部过了初级和中级,经济也好一些了工作机会也多了,我该怎么规划我的工作,才能做到现在让我羡慕的财务总监,财务经理的职位?谢谢老师,感谢您的指点,我想知道我考出初级中级证书后,还有我明年28岁这个年龄该怎么规划职业,找什么样的工作才能一步步做上财务总监和财务经理。感谢您的宝贵指导。
面试财务助理,让写问卷调查,问很清楚的了解过自己适合什么样的工作?怎么回答?急急,谢谢老师,正在写中
建筑装修公司A和甲方B签订了包工包料大约300平米左右的工装的装修合同。装修金额为100万左右。A承接了该项目后就立马转手将该项目包给了包工头C(相当于C挂靠了A)。期间A通过自己的公户付款购买了14万的材料用于该项目,又通过公户付款支付了该项目4万的人工。现在A想让C开发票给自己,想让C提供的发票在税务层面合规的话,请问: 1,对C有资质的要求吗?2,明面上留档的承包合同规范操作是按什么合同签订好呢?(承包经营?还是分包合同?) 3,合同中的合同金额大约可以为多少呢?(这个金额确定是怎么算出来的?请老师写一下大致的算法) 4,C通过什么方式开到发票给到A呢?(去税局代开可以吗?) (因为是小白,自己把握不准,问的有点啰嗦,希望老师就每一个问题都做个回复。谢谢了!)
老师,我今天工作遇到了一个很迷茫很现实的问题,我们是跟自治区医保签合同对地级市医保进行检查,但是他们有些问题确实存在,但是我在跟同事进行检查的时候,感觉他们都在忽略,能过的都过了,特别是内控的问题,比如付了一笔暂付款,什么材料都没有,直接经过财务审批付出去了,然后他们拿了一个文件过来说是区政府要求付核酸钱,然后我问我们组长她也说算了,后面我去查文件核酸的费用期间和医院提供也不一致,也超期了,所以我都不懂对被审单位到底是真的严格审查,还是放水,主审也不在这边。还有就是平时交流对被审单位的态度是用自己的专业知识说服他们,还是两边协商,他们能不能的材料让补算了还是实事求是,写进报告。还有跟被审单位沟通,实务中我们注意什么呀?
老师,我们是一般纳税人公司的工厂要办理税务注销的,现在账面有一项资产是融资租赁进来的压力生产线,入账原值是2623993.81元,入账科目是长期待摊费用,目前账面长期待摊费用-压力产线的科目余额是1498597.74,我们现在融资租赁的费用是结清的,现在没有把这个产线销售出去了,销售含税价格是1568200元,没有发生清理费用,我想问下,这笔业务从头到尾完整的分录怎么做的,麻烦老师给我写完整的分录和对应金额,麻烦回答的详细点,我想直接咨询到答案的,请不要再告诉我让我自己去查任何信息,谢谢!
老师,员工休产假,她自己领取了生育津贴,在她休产假直到生孩子、上班之前,可以不给她发工资,不给她交社保公积金吗
您好老师,我之前只做过医药物流公司的财务,现在有一家劳务公司招会计,我没做过劳务公司,是不是劳务公司的账跟一般的公司不太一样,听老板说的意思经常跟税务打交道,劳务公司是比较难吗?
借:应交税费-未交增值税 贷:银行存款 这个什么意思
2021年的残疾保障金漏报了 ,现在申报,数据是不是按20年实发工资来报呢,我直接在个税系统按申报的工资来报,可以吗?2个,全年工资总10万
领导想看直营门店的利润是不是正数再决定是否给员工销售绩效,那我计提本月工资应该是按基本工资计提还是带着绩效的工资计提,
员工福利费怎么计提
你好,学会计学堂商贸类全盘账,可以去应聘哪些行业会计
老师,员工休产假,是不是在社保系统给她申请生育津贴,然后打款给她,在她休产假直到生完孩子上班之前都不用给她发工资吧,底薪也可以不用发吧
应付利息和应计利息的区别
个体户不用成本票对吧直接交个人所得税经营