你好,可以的,没有问题的,因为分红冲的是未分配利润

我们去年公司开业的,去年年底净利润40万,分红掉了20万,还有20万未分配利润,要是今年净利润是负数10万,那今年年底未分配利润是10万,还能分红吗?
累计未分配利润是10万 本年净利润是两万 那么本年分红可以分6万吗?
老师,请问第一年个独公司,没有以往年度累计数,本年法人分走了8万,利润表中净利润本年累计10万,资产负债表中未分配利润期初是0,期末是2万。报表对吗
老师,我们去年收入少做了10万的收入,在今年进行了以前年度损益调整 借:应收账款10万 贷:以前年度损益调整10万 结转损益:直接贷方红冲以前年度损益调整10万元,然后借方:利润分配~未分配利润~累计未分配利润:-10万。对吗?为什么利润分配~未分配利润~累计未分配利润不在贷方做正数10万元
截止23年3月31日,公司未分配利润1100万,本年累计利润850万。给股东分红,可以把未分配利润的1100万都分出去么?
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
老师,请问福利费没有记到应付职工薪酬科目核算,发生时直接借管理费用福利费,贷银行存款了,这种情况,所得税季报和汇算清缴的时候应付职工薪酬的金额=应付职工薪酬贷方金额+管理费用福利费的金额,是属于调表不调账吗?还是应该把账更正完再报税?哪种方法更好一点?
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
制造业企业,一直没有营业,做的零申报,注册资金5000万。老板又舍不得注销了,说有商标权,最好的办法是不是做减资,还有别的办法吗
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬科目,所得税季报的时候应付职工薪酬发生额用把管理费用里面的福利费加上吗?还是和账一致就填应付职工薪酬的贷方金额?
老师,小微企业是5%的税率吗
人力资源公司,新员工很多,报个税入职日期填错了的话,怎么快速批量的修改入职日期
子女教育,赡养老人,初级证书,发工资分别能扣多少不用扣个税
长期待摊费用是损益类的费用,为什么期末不结转到本年利润?
懂老师,有问题请教您,发您邮箱明早帮我看下可以吗
只要累计的未分配利润有钱 就可以分 是吧
你好,是的,你说的很对
假如说上年度年末净利润是2万 累计未分配是8万 那我今年可以把上年度净利润2万给分了吗?
你好,可以的。没有问题