同学,你好,这样不可以的。
老师好,我想请问下,员工在A公司发工资,在B公司缴纳社保,AB公司应该签个什么协议?这样操作可以吗?
我们有个A和B两个公司,之前员工都是在A公司买社保发工资,但是B公司这个月要办理安全许可证,就把两个员工的社保在B公司缴纳,但是行政操作失误导致医保还在A公司,但是养老在B公司,请问我要怎么做账,工资是用哪个公司发合理呢
老师,你好,我想问下,有一个时期的工程项目在B公司做,收入也在B公司,然后A公司的员工做这个项目,员工社保买在A公司,工资与申报工资在B公司,这个要签什么样的合同
员工 A 在公司 a 工作并发放工资,但是在 b 公司缴纳社保,在 b 工资没有发放工资,ab 都属于同一个法人名下的,这样怎么做账
员工社保在A公司购买,发工资和报税用B公司。请问这样操作是否可以?
当成B公司给A公司提供服务,A公司代发工资,这样可以吗?
同学,你好,那应该是B公司给A公司开票,然后A付款,不能代发工资
那B公司可以扣除代发工资这块的费用后,把剩余部分的费用开票给A公司吗?
同学,你好,这要b公司进行申报个税并缴社保的,两个要统一。